성북구도시관리공단 상근직(환경미화, 주차관리, 방호) 및 기간직 (상담전문요원, 특수교사, 시간제보육, 안전관리관, 서울시대체교
사 관리자, 서울시대체교사, 보육반장) 채용 공고 |
성북구도시관리공단은 지방공기업법 및 성북구조례에 의해 설립된 지방공기업으로 아래와 같이 미래를 함께 할 패기 있고 창의적인 유능한 인재를 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.
2018년 12월 10일
성북구도시관리공단 이사장 |
※ 입사지원자 주의사항
1. 성북구도시관리공단은 신규채용 시 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 이에 따라 입사지원 시
‘성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등’의 정보는 받지 않고 있습니다
2. 단, 1차 서류심사 합격 후에는 본인확인을 위한 사진 및 합격결정과 관련있는 증빙서류 제출을
요구할 수 있습니다
1. 모집직무 및 자격요건
모집
유형 |
모집
직무 |
채용
인원 |
채용
직급 |
자격요건 |
근무
지역 |
A형 |
환경미화,
주차괸리,
방호 |
2명 |
상근직 |
○ 필수자격
- 새벽, 야간 교대근무 가능자
○ 근면, 성실한 자 |
서울
특별시
성북구 |
B형 |
상담전문요원 |
1명 |
기간직 |
○ 필수자격
- 임상심리사 2급 이상 소지자
- 상담, 심리 분야의 학사학위 이상을 취득하고
상담업무와 관련하여 3년 이상의 실무경력이
있는 자
※ 위 자격기준 항목별 1개이 상 해당 시 응시가능 |
C형 |
장애아
특수교사 |
1명 |
기간직 |
○ 필수자격
- 특수학교 준교사 이상 자격소지 및 보육관련
업무경력 3년 이상인 자
- 특수학교 실기교사 자격소지 및 보육관련
업무경력 3년 이상인 자
- 대학(전문대학 및 대학원 포함)에서 특수교육
또는 재활관련학과 졸업한자로서 어린이집
업무경력 3년 이상인 자
※ 위 자격기준 항목별 1개이 상 해당 시 응시가능 |
모집
유형 |
모집
직무 |
채용
인원 |
채용
직급 |
자격요건 |
근무
지역 |
D형 |
시간제보육(유아) |
1명 |
기간직 |
○ 필수자격
- 보육교사 자격 1~3급 이상 소지자
- 보육경력 3년 이상인 자
- 만 3~5세 누리과정 이수한 자
(채용 후 6개월 이내 이수 가능)
※ 위 자격을 모두 충족하여야만 응시가능
※ 만 3~5세 누리과정 이수한 자 우대 |
서울
특별시
성북구 |
E형 |
시간제보육(영아) |
3명 |
기간직 |
○ 필수자격
- 보육교사 자격 1~3급 이상 소지자
- 보육경력 3년 이상인 자
- 영아보육 특별직무교육 사전 이수한 자
(채용 후 6개월 이내 이수 가능)
※ 위 자격을 모두 충족하여야만 응시가능
※ 영아보육 특별직무교육 사전 이수한 자 우대 |
F형 |
안전
관리관 |
1명 |
기간직 |
○ 필수자격
- 공고일기준 만 18세부터 만65세 미만인 자
- 업무분야(전기, 소방, 가스) 중 한가지 이상의
기능사 자격증 소지자
※ 위 자격을 충족하여야만 응시가능
○ 우대조건
- 건물시설관리 관련 자격증 소지자 또는 3년 이
상 경력자, 국가 또는 지방공무원 기능직 10급
이상 경력 소지자 |
G형 |
서울시
대체교사
관리자 |
1명 |
기간직 |
○ 필수자격
- 보육교사 2급 이상 자격 소지자
○ 우대조건
- 서울시대체교사 관리자 유경험자 우대 |
H형 |
서울시
대체교사 |
4명 |
기간직 |
○ 필수자격
- 보육교사 2급 이상 자격 소지자
○ 우대조건
- 보육시설 유경험자 우대 |
I형 |
보육반장 |
6명 |
기간직 |
○ 필수자격
- 사업개시일 기준 만18세 이상의 성북구 거주자
로서 아래사항 우대
○ 우대조건
- 보육교사 3급 이상, 유치원 교사, 사회복지사
2급 이상 자격증 소지자로서 관련 경력자
- 공동육아활동, 온라인 육아카페 운영자 등
육아활동 경력자 |
공통사항 |
○ 응시연령 : 만18세이상 ~ 만60미만.
○ 학력 및 거주지 제한 없음
○ 근로기간
▣ 상근직 : 임용일 ~ 만 60세(수습 3개월 후 최종 임용 결정)
▣ 기간직 : 임용일 ~ 2019.06.30. 까지(수습 없음)
○ 국가유공자 자녀 및 보훈대상자, 새터민, 다문화가정 자녀, 취업보호
대상자는 관련법령에 의거 우대.
○ 성북구도시관리공단 인사규정 제14조의 결격사유에 해당하지 않는 자 |
2. 직무설명자료(참고)
모집유형 |
A형 |
모집직무 |
환경미화, 주차관리, 방호 |
공단주요
사 업 |
○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업
○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주
차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등 |
직무수행
내 용 |
○ 구청사·보건소 환경관리
○ 보건소청사 주차기 운용
○ 보건소청사 방호업무 |
전형방법 |
1차서류 전형 → 2차 면접전형 → 수습(3개월)임용 → 상근직 임용 |
필요지식 |
○ 주차장 관리에 대한 기본적 지식
○ 현장 고객응대에 관한 기본적 지식
○ 미화업무에 대한 기본적 지식
○ 조직(성북구도시관리공단)생활에 대한 이해 |
필요기술 |
○ 입출차 자동제어 주차관리 설비 운용 |
직무수행
태 도 |
○ 친절, 근면, 성실
○ 동료와의 협동 |
필요자격 |
○ 주차장관리 또는 환경미화 업무 유경험자 우대 |
기초능력 |
○ 친절 |
모집유형 |
B형 |
모집직무 |
상담전문요원(아동학대예방사업) |
공단주요
사 업 |
○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업
○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주
차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등 |
직무수행
내 용 |
○ 아동인권교육의 계획, 준비, 실행 및 평가
○ 아동인권상담의 계획, 준비, 진행 및 평가
○ 연계기관 통한 상담 사례의 연계 |
전형방법 |
1차서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용 |
필요지식 |
○ 육아종합지원센터 사업내용의 전반적인 이해
○ 아동학대예방사업 및 아동인권에 대한 전반적인 이해
○ 상담 및 아동 발달·심리에 대한 전문적인 이해
○ 문서 작성 및 파워포인트 활용에 대한 전반적인 이해 |
필요기술 |
○ 1644-9060 아동인권상담전화 위기상담 대처능력
○ 면대면 개인상담 및 집단상담 계획 및 운영 능력
○ 아동행동문제 관찰 및 문제 여부 판단 능력
○ 아동인권교육의 기획 및 진행 능력
○ 문서작성능력(사업계획, 보고서 작성, 엑셀, 한글, 파워포인트)
○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 창의적, 논리적인 대처능력) |
직무수행
태 도 |
○ 즉시성, 적극성, 대응력
○ 전문성, 공감능력, 성실성 |
필요자격 |
○ 국가기술자격법에 따른 임상심리사 2급 이상 자격을 가진 사람 또는 상담, 심리분야의 학사 학위 이상을 취득하고 상담 업무 관련하여 3년 이상의 실무경력이 있는 사람(보육교사 자격증 있는 자 우대) |
기초능력 |
○ 상담 운영능력
○ 컴퓨터 활용능력 |
모집유형 |
C형 |
모집직무 |
장애아특수교사 |
공단주요
사 업 |
○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업
○ 육아종합지원센터 내 장애아지원사업 추진 |
직무수행
내 용 |
○ 장애아지원사업 계획 및 운영
○ 장애통합어린이집 순회지원
○ 장애영유아 가족지원(상담 및 가족행사 진행 등)
○ 장애위험영유아 대상 선별검사 실시 |
전형방법 |
1차서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용 |
필요지식 |
○ 어린이집 일반보육프로그램(표준보육과정, 누리과정)에 대한 이해
○ IEP프로그램의 과정 및 개별화교육계획 목표 수립에 대한 이해
○ 문제행동지도를 위한 PBS 절차에 대한 이해
○ 장애영유아 부모 및 가족에 대한 이해
○ 선별검사 실시 및 결과 해석에 대한 지식 |
필요기술 |
○ 사업추진 및 관리 능력
○ 어린이집 IEP 문서 조력 및 장애아 담당교사 지도 능력
○ 원장 및 교사, 부모와의 능숙한 소통 능력
○ 문서작성능력(사업계획, 보고서 작성, 엑셀, 한글, 파워포인트)
○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 창의적, 논리적인 대처능력) |
직무수행
태 도 |
○ 근면성, 성실성
○ 정확성, 적시성, 달성도
○ 동료와의 협동성 |
필요자격 |
○ 보육교사자격
○ 특수교사자격 |
기초능력 |
○ 컴퓨터 활용능력
○ 자기관리 및 자기개발능력 |
모집유형 |
D형 |
모집직무 |
시간제보육(유아) |
공단주요
사 업 |
○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업
○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주
차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등 |
직무수행
내 용 |
○ 영유아 시간제 보육
○ 사업계획 및 일지작성 등 서류 작성
○ 부모상담 및 시간제보육 홍보
○ 시간제보육실 교구 관리 |
전형방법 |
1차서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용 |
필요지식 |
○ 공단 사업내용의 전반적인 이해
○ 영유아 보육 및 표준보육과정에 대한 전문적인 이해
○ 사업계획 및 일지 작성에 대한 전반적인 이해
○ 부모 상담 및 영유아 관찰에 대한 전반적인 이해 |
필요기술 |
○ 영유아 보육 및 상호작용 능력
○ 부모상담 및 영유아 관찰 능력
○ 문서작성능력(사업계획, 일지, 엑셀, 한글 등)
○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 침착한 대처능력) |
직무수행
태 도 |
○ 영유아을 사랑하는 마음, 긍정적인 마인드
○ 근면성, 성실성
○ 동료와의 협동성 |
필요자격 |
○ 보육교사 2급 이상 자격증 |
기초능력 |
○ 컴퓨터 활용능력
○ 자기관리 및 자기개발능력 |
모집유형 |
E형 |
모집직무 |
시간제보육(영아) |
공단주요
사 업 |
○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업
○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주
차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등 |
직무수행
내 용 |
○ 영유아 시간제 보육
○ 사업계획 및 일지작성 등 서류 작성
○ 부모상담 및 시간제보육 홍보
○ 시간제보육실 교구 관리 |
전형방법 |
1차서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용 |
필요지식 |
○ 공단 사업내용의 전반적인 이해
○ 영유아 보육 및 표준보육과정에 대한 전문적인 이해
○ 사업계획 및 일지 작성에 대한 전반적인 이해
○ 부모 상담 및 영유아 관찰에 대한 전반적인 이해 |
필요기술 |
○ 영유아 보육 및 상호작용 능력
○ 부모상담 및 영유아 관찰 능력
○ 문서작성능력(사업계획, 일지, 엑셀, 한글 등)
○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 침착한 대처능력) |
직무수행
태 도 |
○ 영유아을 사랑하는 마음, 긍정적인 마인드
○ 근면성, 성실성
○ 동료와의 협동성 |
필요자격 |
○ 보육교사 2급 이상 자격증 |
기초능력 |
○ 컴퓨터 활용능력
○ 자기관리 및 자기개발능력 |
모집유형 |
F형 |
모집직무 |
어린이집 안전관리관 |
공단주요
사 업 |
○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업
○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주
차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등 |
직무수행
내 용 |
○ 어린이집 시설물(전기,소방,건축 등) 노후화에 따른 안전점검
○ 어린이집 경보수(전기 및 수도고장, 하수도 막힘, 출입문 보수 등)
○ 안전관리관 사업계획 및 일지작성 등 서류 작성 |
전형방법 |
1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용 |
필요지식 |
○ 시설물 안전관리 점검에 대한 전반적인 이해
○ 어린이집 안전관련 상담 및 전반적인 응대
○ 안전관리 사업계획 및 일지 작성에 대한 전반적인 이해 |
필요기술 |
○ 어린이집 안전점검(동절기, 우기, 해빙기 등)
○ 경보수(전기.수도 고장, 하수도 막힘, 출입문 보수 등) 작업
○ 문서작성능력(사업계획, 일지, 엑셀, 한글 등)
○ 문제해결능력(다양한 문제 상황 발생 시 침착한 대처능력) |
직무수행
태 도 |
○ 영유아를 사랑하는 마음, 긍정적인 마인드
○ 근면성, 성실성
○ 동료와의 협동성 |
필요자격 |
○ 업무분야(전기, 소방, 가스) 중 1가지이상 기능사 이상 자격증 소지자
※ 건물시설관리 관련 자격증 소지자 또는 3년 이상 경력자,
국가 또는 지방공무원 기능직 10급 이상 경력 소지자 우대 |
기초능력 |
○ 컴퓨터 활용능력
○ 자기관리 및 자기개발능력 |
모집유형 |
G형 |
모집직무 |
대체교사 관리자(서울시 지원사업) |
공단주요
사 업 |
○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업
○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주
차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등 |
직무수행
내 용 |
○ 성북구 내 대체교사 배치 및 어린이집 지원
○ 대체교사 인건비 지급 및 사업관련 운영비 지출
○ 대체교사 교육 기획 (신입교육 및 자체교육)
○ 대체교사 활동 및 어린이집 운영상황 모니터링
○ 민원처리 (대체교사 및 어린이집) |
전형방법 |
1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용 |
필요지식 |
○ 공단 사업내용의 전반적인 이해
○ 육아종합지원센터 사업내용의 전반적인 이해
○ 보육 및 어린이집 운영(대체교사 지원)에 대한 전문적인 이해
○ 문서 작성 및 워드프로세서 활용에 대한 전반적인 이해 |
필요기술 |
○ 대체교사 관련 교육 기획 및 감독 능력
○ 민원고충 처리능력 (대체교사 및 어린이집)
○ 회계처리 능력(인건비 지급 및 운영비 지출)
○ 문서작성능력(사업계획, 운영실적, 보고서 작성, 엑셀, 한글, 파워포인트)
○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 창의적, 논리적인 대처능력) |
직무수행
태 도 |
○ 근면성, 성실성, 친절함, 책임감
○ 정확성, 즉시성, 달성도,
○ 동료와의 협동성 |
필요자격 |
○ 보육교사 2급 이상 자격증 |
기초능력 |
○ 컴퓨터 활용능력
○ 자기관리 및 자기개발능력 |
모집유형 |
H형 |
모집직무 |
대체교사(서울시 지원사업) |
공단주요
사 업 |
○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업
○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주
차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등 |
직무수행
내 용 |
○ 보육교사 역할 수행 및 교수 (수업진행, 일지작성 및 교실 내 청소)
○ 영유아와의 상호작용
○ 육아종합지원센터 주관 교육 참여 |
전형방법 |
1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용 |
필요지식 |
○ 공단 사업내용의 전반적인 이해
○ 육아종합지원센터 사업내용의 전반적인 이해
○ 보육 및 아동발달에 대한 전문적인 이해
○ 문서 작성 및 워드프로세서 활용 |
필요기술 |
○ 효율적인 교수학습 방법
○ 효과적인 의사소통 기술(영유아 및 어린이집과의 상호작용)
○ 문서작성능력(일지작성)
○ 문제해결능력(영유아 및 어린이집간과의 문제 상황 발생시 논리적인 대처능력) |
직무수행
태 도 |
○ 근면성, 성실성, 책임감
○ 동료와의 협동성 |
필요자격 |
○ 보육교사 2급 이상 자격증 |
기초능력 |
○ 컴퓨터 활용능력
○ 자기관리 및 자기개발능력 |
모집유형 |
I형 |
모집직무 |
보육반장(서울시 지원사업) |
공단주요
사 업 |
○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업
○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주
차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등 |
직무수행
내 용 |
○ 육아자원 정보 수집 및 업데이트
○ 육아 정보 제공 및 상담(전화, 현장, 온라인)
○ 부모자조모임 결성 및 운영 지원, 보육반상회 운영 지원
○ 유관기관과의 협력 관계 형성 및 육아정책, 보육서비스에 대한 홍보
○ 육아종합지원센터 주관 행사 참여
○ 보육반장 관련 교육 참여(50시간) |
전형방법 |
1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용 |
필요지식 |
○ 공단 사업내용의 전반적인 이해
○ 서울시 보육 정책의 전반적인 이해
○ 보육 및 아동발달에 대한 전문적인 이해
○ 문서 작성 및 워드프로세서 활용 |
필요기술 |
○ 효율적인 정보수집능력
○ 효과적인 의사소통 및 상담 기술
○ 문서작성능력(업무보고서 등 작성)
○ 문제해결능력(민원인 발생시 대처능력) |
직무수행
태 도 |
○ 적극성, 성실성, 책임감
○ 동료와의 협동성 |
필요자격 |
○ 만18세 이상의 성북구 주민으로 아래 사항 우대
- 보육교사 3급이상, 유치원 교사, 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자로서 관련 경력자
- 공동육아활동, 온라인 육아카페 운영자 등 육아활동 경력자
* 보육반장 양성교육(18.1.15~1.19)에 반드시 참석해야 함. |
기초능력 |
○ 컴퓨터 활용능력
○ 유관기관과 협력 관계 |
3. 채용일정 및 전형방법
□ 채용일정
구분 |
일정 |
비고 |
채용공고
및
원서접수 |
2018.12.10.(월)
~
2018.12.20.(목) (18:00) |
○ 공단 홈페이지, 클린아이 공고
○ 공단 전자우편(18:00까지 등록가능)
- smc@gongdan.go.kr
○ 방문접수 가능 |
서류전형
합격자 발표 |
2018.12.24.(월)
(16:00 이후) |
공단 홈페이지 공고(개별통보 없음)
- www.gongdan.go.kr |
면접시험 |
2018.12.26.(수)
09:30 |
공단 홈페이지 공고(개별통보 가능)
- www.gongdan.go.kr |
최종합격자 발표 |
별도공고 |
공단 홈페이지 공고(개별통보 가능)
- www.gongdan.go.kr |
임용대상자 등록 |
개별통지 |
임용등록 필요 서류 제출
- 온라인 및 오프라인 |
수습임용 기간(예정) |
2019년 1월 ~ 2019년 4월(예정)
※ 단, 기간직은 수습 해당없음
- 채용일부터 2019.06.30일까지 근로 |
※ 공단 내부사정에 따라 채용 일정이 변경될 수 있음.
□ 전형방법 및 절차
서류전형
(1차) |
- 응시자격, 경력(직무수행 적합성) 등 적격여부와 우대사항 등 심사
- 합격인원은 채용인원의 3배수 선발
- 외부위원 1/2 이상 참석하여 심사위원 구성 |
? |
면접전형
(2차) |
- 인사위원회(외부전문위원 1/2이상 포함)에서 면접전형 실시
- 서류전형 합격자를 대상으로 실시(당해 직무수행에 필요한 전문지식, 인품, 태도 등 적격성 검정으로 종합 평가)
- 임용에 필요한 서류 제출 |
? |
합격자 발표 |
- 최종합격예정자 발표 |
? |
채용서류 접수 |
- 신체검사 및 신원조회(성범죄 조회 등) |
? |
상근직/기간직 임용 |
- 상근직은 수습기간(3개월) 후 근무평가에 따라 정규직 임용
- 기간직은 수습기간 해당 없음 |
4. 급여수준, 근무시간, 결격사유
□ 급여수준 및 근무기간
구분 |
근무기간 |
최저연봉 |
비고 |
상근직 |
채용 시
~공단규정의 정년까지 |
25,361,760원 |
부가급여 제외
(단, 급식보조비, 복지포인트는 포함) |
기간직 |
채용 시
~2019.06.30.까지 |
2019년 국시비지원사업 보수규정(운영메뉴얼)에 따름 |
□ 상근직(무기계약직)
○ 부가급여
- 급식보조비, 명절휴가비, 가족수당, 초과·휴일·야간 근무수당, 기타수당(해당자에 한해 지급), 복지포인트
○ 기타 복리후생
- 명절·생일축하·근로자의날 선물, 회사 콘도이용, 우수직원 해외연수, 장기근속자 리프레쉬 휴가, 고등학교 자녀 학비보조비, 특근매식비(현물지급) 등
- 단체보험가입, 직원 상조회 운영
○ 근무시간(공단 취업규정에 따름)
- 1일 8시간, 주당 40시간 기준(초과근무는 별도 수당 지급)
- 공단의 운영에 따라 근무시간의 변동 가능.(근무시간 원칙 : 09:00~18:00)
□ 기간직(국시비지원사업)
○ 근무시간 세부내용
- 2019년 국시비지원사업 운영메뉴얼(지침)에 따름
- 공단 취업규정에 따름
· 1일 8시간, 주당 40시간 기준
·공단의 운영상황에 따라 근무시간 조정가능.(근무시간 원칙 : 09:00~18:00)
□ 결격사유
○ 상근직 - 성북구도시관리공단 취업규정 및 인사규정 제14조 채용 결격사유
○ 기간직 – 공단 취업규정 및 2019년 국시비지원사업 운영메뉴얼(지침)에 따름
,성북구도시관리공단 인사규정 제14조 채용 결격사유
□ 성북구도시관리공단 인사규정 제14조 채용 결격사유
제14조 (결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 피성년후견인(금치산자), 피한정후견인(한정치산자)와 파산의 선고를 받고 복권되
지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된
후 2년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년을 경과하지 아니한 자
7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년
을 경과 하지 아니한 자
8. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 |
5. 입사지원서 등록
□ 원서교부 : 성북구도시관리공단 홈페이지(www.gongdan.go.kr) “채용공고”란에
공고문에 첨부된 양식을 활용 또는 출력하여 사용
※ 입사지원서, 자기소개서, 직무에세이, 개인정보동의서 등 제출
□ 원서접수
○ 접수기간 : 채용일정 참조
○ 접수방법 : 공단 전자우편 (smc@gongdan.go.kr) 또는 방문 제출
- 가급적 공단 전자우편으로 제출하여 주세요.
- 방문접수 : 근무시간(09:00~18:00)이내 제출, 단, 12:00~13:00 및 토?일요일 제외
단, 토요일과 일요일은 전자우편 접수가능
○ 우편접수 : 서울시 성북구 화랑로 18자길 13(구 상월곡동 24-348번지)
성북구도시관리공단 총무기획팀 인사담당자 앞
우편번호(02791) - 접수기간 마감일시 내 도착분에 한함
○ 소 재 지 : 지하철 6호선 상월곡역 ④번 출구 월곡2동 주민센터에서 도보 10분
거리 (※ 공단 홈페이지 약도 참조)
□ 유의사항
○ 입사지원서를 허위로 작성할 경우 서류합격 및 임용이 취소.
○ 입사지원서에 작성한 내용을 증명하지 못 할 경우 허위작성으로 간주하여 처리
○ 블라인드 채용과 관련하여“접수불가 항목의 정보”는 반드시 작성하지 말 것.
6. 제출서류
□ 1차 서류전형 합격자 제출서류
○ 최근 6개월 이내 촬영한 탈모정면상반신 컬러사진 파일
- 제출방법 : 공단 이메일(smc@gongdan.go.kr) 또는 오프라인으로 제출
- 제출 시 응시직무, 성명, 접수번호를 파일명으로 제출
- 사진은 신분확인용으로 사용되므로 반드시 면접전형 전 제출완료 하여야 함.
○ 장애인, 보훈대상, 다문화, 새터민 증명서류 1부.
○ 입사지원서에 기입한“교육사항”,“자격사항”,“경험 및 경력사항”을 증명 할수 있는 서류 각 1부.
○ 주민등록초본 및 등록 각 1부.
○ 가족관계증명서 1부.
○ 개인정보동의서 1부.
※ 주민등록번호는 뒷자리를 마스킹 처리 후 제출.
7. 기타유의사항- 입사지원자는 반드시 숙지 하세요.
1. 최종합격자는 성북구도시관리공단 인사규정에 따라 수습기간(3개월) 후 평가(기간직 제외)를 통해 정규직으로 임용하며, 수습기간 중 근무불량, 공단규정위반 등이 있는 경우 직권면직 될 수 있음.
2. 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나 자격미달 응시, 연락불응 등으로 인한 불이익은 입사지원자의 책임
3. 중복접수 불가(중복지원시 모두 무효처리 되고, 합격 후 중복지원이 확인 될 경우 합격이 취소 됨.
4. 각종 제출서류는 채용공고일 이후 발급서류만 가능.
5. 최종합격자의 경우 채용신체검사 및 신원조회에 따른 결격사항이 발생 할 경우 합격이 취소 됨(수습기간 중일 경우 직권 면직)
6. 입사지원자는 입사지원요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시.
7. 입사지원서 내용과 최종합격 후 제출서류의 내용이 상이할 경우 합격을 취소 함.
8. 입사지원서에 연락처, 비상연락처(본인과의 관계 표시), 이메일, 희망연봉을 표시.
9. 입사지원자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 포기, 결격사유, 3개월 이내 이직 등의 사정으로 결원을 보충 할 필요가 있을 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가 합격자를 결정 할 수 있음.
11. 합격자 발표는 개인정보보호를 위해“접수번호 및 성명”만으로 공고
12. 우대사항 : 국가유공자 자녀, 보훈대상자, 새터민, 다문화가정 등 관련법령에 의거 우대
13. 기타문의사항
- 상근직 : 총무기획팀 인사담당(☏ 02-2241-0511)
- 기간직 : 아이조아팀 팀장(☏ 02-2241-0740)
8. 합격기준 및 평가방법
1. 1차 서류전형 평가기준
○ 합격배수 : 모집인원의 3배수 합격 처리
○ 평가방법
1) 경험경력사항 : 40%
- 직무와 연관성을 종합적으로 고려하여 평가
2) 자격증 : 10%
- 직무관련 자격증과 응시자격이 되는 외의 자격증을 구분하여 평가
3) 교육사항 : 40%
- 교육실적 등을 종합적으로 고려하여 평가
4) 자기소개서 : 10%
2. 2차 면접시험 평가기준
○ 면접방법 : 면접관과 응시자 1:1 면접 실시
○ 평가방법
1) 관련분야 업무수행 경험, 능력, 열의 : 20점
2) 관련분야 전문지식, 응용능력 : 20점
3) 업무추진의 적극성, 책임감 : 15점
4) 예의, 인간관계, 인성, 품성, 성실성 : 15점
5) 적응력, 창의력, 기타 발전 가능성 : 15점
6) 의사발표의 정확성, 논리성 : 15점
3. 공통 사항
○ 1차 서류전형에서 동점자는 모두 합격처리
○ 2차 편접시험의 평가점수는 소수점 이하 둘째자리까지 계산
○ 우대사항에 해당되는 자는 우대항목 당 1점의 가점 부여
○ 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 차별적인 요소는 배제함
○ 불합격자에 대하여 예비합격 순번 부여 - 미공개
4. 이의 신청
○ 이의신청 기간 : 합격예정자 공고 후 7일 이내에 이의 신청이 있는 경우
○ 이의신청 방법 : 불합격자가 공고 메일로 자필서명하여 이의신청서 제출
○ 이의신청 회신 : 심사위원에게 이의신청 내용을 통보하고 심사위원의 재 심의 결과
에 대하여 이의신청 접수 후 30일 이내에 이의신청자 메일로 회신
성북구도시관리공단 이사장 귀하
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