본문내용 바로가기 주메뉴 바로가기 사이드메뉴 바로가기

나눔정보

나눔정보 인력뱅크 육아종합지원센터

육아종합지원센터

육아종합지원센터상세보기 의 제목, 등록일, 작성자, 조회, 공유하기, 내용을 나타내는 표입니다.
[서울 성북구] 2019년 국시비지원사업 인력 채용공고 2018-12-11
작성자 중앙센터 조회 1017
등록일 2018-12-11 수정일 2018-12-11
공유하기
네이버공유하기
페이스북공유하기 트위터공유하기

 

 

 성북구도시관리공단 상근직(환경미화, 주차관리, 방호) 및 기간직   (상담전문요원, 특수교사, 시간제보육, 안전관리관, 서울시대체교

 사 관리자, 서울시대체교사, 보육반장) 채용 공고

 

  성북구도시관리공단은 지방공기업법 및 성북구조례에 의해 설립된 지방공기업으로 아래와 같이 미래를 함께 할 패기 있고 창의적인 유능한 인재를 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.

                                                         2018년  12월 10일

 

                                           성북구도시관리공단 이사장

 

※ 입사지원자 주의사항

   1. 성북구도시관리공단은 신규채용 시 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 이에 따라 입사지원 시

    ‘성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등’의 정보는 받지 않고 있습니다

   2. 단, 1차 서류심사 합격 후에는 본인확인을 위한 사진 및 합격결정과 관련있는 증빙서류 제출을

     요구할 수 있습니다


1. 모집직무 및 자격요건

 

모집

유형

모집

직무

채용

인원

채용

직급

자격요건

근무

지역

A형

환경미화,

주차괸리,

방호

2명

상근직

○ 필수자격

   - 새벽, 야간 교대근무 가능자

○ 근면, 성실한 자

서울

특별시

성북구

B형

상담전문요원

1명

기간직

○ 필수자격

   - 임상심리사 2급 이상 소지자

   - 상담, 심리 분야의 학사학위 이상을 취득하고

      상담업무와 관련하여 3년 이상의 실무경력이

      있는 자

※ 위 자격기준 항목별 1개이 상 해당 시 응시가능

C형

장애아

특수교사

1명

기간직

○ 필수자격

   - 특수학교 준교사 이상 자격소지 및 보육관련

      업무경력 3년 이상인 자

   - 특수학교 실기교사 자격소지 및 보육관련

      업무경력 3년 이상인 자

   - 대학(전문대학 및 대학원 포함)에서 특수교육

      또는 재활관련학과 졸업한자로서 어린이집

      업무경력 3년 이상인 자

※ 위 자격기준 항목별 1개이 상 해당 시 응시가능

 

모집

유형

모집

직무

채용

인원

채용

직급

자격요건

근무

지역

D형

시간제보육(유아)

1명

기간직

○ 필수자격

   - 보육교사 자격 1~3급 이상 소지자

   - 보육경력 3년 이상인 자

   - 만 3~5세 누리과정 이수한 자

      (채용 후 6개월 이내 이수 가능)

※ 위 자격을 모두 충족하여야만 응시가능

※ 만 3~5세 누리과정 이수한 자 우대

서울

특별시

성북구

E형

시간제보육(영아)

3명

기간직

○ 필수자격

   - 보육교사 자격 1~3급 이상 소지자

   - 보육경력 3년 이상인 자

   - 영아보육 특별직무교육 사전 이수한 자

      (채용 후 6개월 이내 이수 가능)

※ 위 자격을 모두 충족하여야만 응시가능

※ 영아보육 특별직무교육 사전 이수한 자 우대

F형

안전

관리관

1명

기간직

○ 필수자격

   - 공고일기준 만 18세부터 만65세 미만인 자

   - 업무분야(전기, 소방, 가스) 중 한가지 이상의

      기능사 자격증 소지자

※ 위 자격을 충족하여야만 응시가능

○ 우대조건

   - 건물시설관리 관련 자격증 소지자 또는 3년 이

      상 경력자, 국가 또는 지방공무원 기능직 10급

      이상 경력 소지자

G형

서울시

대체교사

관리자

1명

기간직

○ 필수자격

   - 보육교사 2급 이상 자격 소지자

○ 우대조건

    - 서울시대체교사 관리자 유경험자 우대

H형

서울시

대체교사

4명

기간직

○ 필수자격

   - 보육교사 2급 이상 자격 소지자

○ 우대조건

    - 보육시설 유경험자 우대

I형

보육반장

6명

기간직

○ 필수자격

   - 사업개시일 기준 만18세 이상의 성북구 거주자

      로서 아래사항 우대

○ 우대조건

   - 보육교사 3급 이상, 유치원 교사, 사회복지사

      2급 이상 자격증 소지자로서 관련 경력자

   - 공동육아활동, 온라인 육아카페 운영자 등

      육아활동 경력자

 

공통사항

○ 응시연령 : 만18세이상 ~ 만60미만.

○ 학력 및 거주지 제한 없음

○ 근로기간

   ▣ 상근직 : 임용일 ~ 만 60세(수습 3개월 후 최종 임용 결정)

   ▣ 기간직 : 임용일 ~ 2019.06.30. 까지(수습 없음)

○ 국가유공자 자녀 및 보훈대상자, 새터민, 다문화가정 자녀, 취업보호

   대상자는 관련법령에 의거 우대.

○ 성북구도시관리공단 인사규정 제14조의 결격사유에 해당하지 않는 자

 

2. 직무설명자료(참고)

모집유형

A형

모집직무

환경미화, 주차관리, 방호

공단주요

사   업

○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주

   차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등

직무수행

내   용

○ 구청사·보건소 환경관리

○ 보건소청사 주차기 운용

○ 보건소청사 방호업무

전형방법

1차서류 전형 → 2차 면접전형 → 수습(3개월)임용 → 상근직 임용

필요지식

○ 주차장 관리에 대한 기본적 지식

○ 현장 고객응대에 관한 기본적 지식

○ 미화업무에 대한 기본적 지식

○ 조직(성북구도시관리공단)생활에 대한 이해

필요기술

입출차 자동제어 주차관리 설비 운용

직무수행

태   도

○ 친절, 근면, 성실

○ 동료와의 협동

필요자격

○ 주차장관리 또는 환경미화 업무 유경험자 우대

기초능력

○ 친절

 

모집유형

B형

모집직무

상담전문요원(아동학대예방사업)

공단주요

사   업

○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주

   차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등

직무수행

내   용

○ 아동인권교육의 계획, 준비, 실행 및 평가

○ 아동인권상담의 계획, 준비, 진행 및 평가

○ 연계기관 통한 상담 사례의 연계

전형방법

1차서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용

필요지식

○ 육아종합지원센터 사업내용의 전반적인 이해

○ 아동학대예방사업 및 아동인권에 대한 전반적인 이해

○ 상담 및 아동 발달·심리에 대한 전문적인 이해

○ 문서 작성 및 파워포인트 활용에 대한 전반적인 이해

필요기술

1644-9060 아동인권상담전화 위기상담 대처능력

면대면 개인상담 및 집단상담 계획 및 운영 능력

○ 아동행동문제 관찰 및 문제 여부 판단 능력

아동인권교육의 기획 및 진행 능력

문서작성능력(사업계획, 보고서 작성, 엑셀, 한글, 파워포인트)

○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 창의적, 논리적인 대처능력)

직무수행

태   도

○ 즉시성, 적극성, 대응력

○ 전문성, 공감능력, 성실성

필요자격

○ 국가기술자격법에 따른 임상심리사 2급 이상 자격을 가진 사람 또는 상담, 심리분야의 학사 학위 이상을 취득하고 상담 업무 관련하여 3년 이상의 실무경력이 있는 사람(보육교사 자격증 있는 자 우대)

기초능력

○ 상담 운영능력

○ 컴퓨터 활용능력

 

모집유형

 C형

모집직무

장애아특수교사

공단주요

사   업

○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 육아종합지원센터 내 장애아지원사업 추진

직무수행

내   용

○ 장애아지원사업 계획 및 운영

○ 장애통합어린이집 순회지원

○ 장애영유아 가족지원(상담 및 가족행사 진행 등)

○ 장애위험영유아 대상 선별검사 실시

전형방법

1차서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용

필요지식

○ 어린이집 일반보육프로그램(표준보육과정, 누리과정)에 대한 이해

○ IEP프로그램의 과정 및 개별화교육계획 목표 수립에 대한 이해

○ 문제행동지도를 위한 PBS 절차에 대한 이해

○ 장애영유아 부모 및 가족에 대한 이해

○ 선별검사 실시 및 결과 해석에 대한 지식

필요기술

○ 사업추진 및 관리 능력

어린이집 IEP 문서 조력 및 장애아 담당교사 지도 능력

원장 및 교사, 부모와의 능숙한 소통 능력

문서작성능력(사업계획, 보고서 작성, 엑셀, 한글, 파워포인트)

○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 창의적, 논리적인 대처능력)

직무수행

태   도

○ 근면성, 성실성

○ 정확성, 적시성, 달성도

○ 동료와의 협동성

필요자격

○ 보육교사자격

○ 특수교사자격

기초능력

○ 컴퓨터 활용능력

○ 자기관리 및 자기개발능력

 

모집유형

 D형

모집직무

시간제보육(유아)

공단주요

사   업

○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주

   차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등

직무수행

내   용

○ 영유아 시간제 보육

○ 사업계획 및 일지작성 등 서류 작성

○ 부모상담 및 시간제보육 홍보

○ 시간제보육실 교구 관리

전형방법

1차서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용

필요지식

○ 공단 사업내용의 전반적인 이해

○ 영유아 보육 및 표준보육과정에 대한 전문적인 이해

○ 사업계획 및 일지 작성에 대한 전반적인 이해

○ 부모 상담 및 영유아 관찰에 대한 전반적인 이해

필요기술

영유아 보육 및 상호작용 능력

○ 부모상담 및 영유아 관찰 능력

문서작성능력(사업계획, 일지, 엑셀, 한글 등)

○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 침착한 대처능력)

직무수행

태   도

○ 영유아을 사랑하는 마음, 긍정적인 마인드

○ 근면성, 성실성

○ 동료와의 협동성

필요자격

○ 보육교사 2급 이상 자격증

기초능력

○ 컴퓨터 활용능력

○ 자기관리 및 자기개발능력

 


모집유형

 E형

모집직무

시간제보육(영아)

공단주요

사   업

○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주

   차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등

직무수행

내   용

○ 영유아 시간제 보육

○ 사업계획 및 일지작성 등 서류 작성

○ 부모상담 및 시간제보육 홍보

○ 시간제보육실 교구 관리

전형방법

1차서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용

필요지식

○ 공단 사업내용의 전반적인 이해

○ 영유아 보육 및 표준보육과정에 대한 전문적인 이해

○ 사업계획 및 일지 작성에 대한 전반적인 이해

○ 부모 상담 및 영유아 관찰에 대한 전반적인 이해

필요기술

영유아 보육 및 상호작용 능력

○ 부모상담 및 영유아 관찰 능력

문서작성능력(사업계획, 일지, 엑셀, 한글 등)

○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 침착한 대처능력)

직무수행

태   도

○ 영유아을 사랑하는 마음, 긍정적인 마인드

○ 근면성, 성실성

○ 동료와의 협동성

필요자격

○ 보육교사 2급 이상 자격증

기초능력

○ 컴퓨터 활용능력

○ 자기관리 및 자기개발능력

 


모집유형

F형

모집직무

어린이집 안전관리관

공단주요

사   업

○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주

   차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등

직무수행

내   용

○ 어린이집 시설물(전기,소방,건축 등) 노후화에 따른 안전점검

○ 어린이집 경보수(전기 및 수도고장, 하수도 막힘, 출입문 보수 등)

○ 안전관리관 사업계획 및 일지작성 등 서류 작성

전형방법

 1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용

필요지식

○ 시설물 안전관리 점검에 대한 전반적인 이해

○ 어린이집 안전관련 상담 및 전반적인 응대

○ 안전관리 사업계획 및 일지 작성에 대한 전반적인 이해

필요기술

어린이집 안전점검(동절기, 우기, 해빙기 등)

○ 경보수(전기.수도 고장, 하수도 막힘, 출입문 보수 등) 작업

문서작성능력(사업계획, 일지, 엑셀, 한글 등)

○ 문제해결능력(다양한 문제 상황 발생 시 침착한 대처능력)

직무수행

태   도

○ 영유아를 사랑하는 마음, 긍정적인 마인드

○ 근면성, 성실성

○ 동료와의 협동성

필요자격

○ 업무분야(전기, 소방, 가스) 중 1가지이상 기능사 이상 자격증 소지자

※ 건물시설관리 관련 자격증 소지자 또는 3년 이상 경력자,

국가 또는 지방공무원 기능직 10급 이상 경력 소지자 우대

기초능력

○ 컴퓨터 활용능력

○ 자기관리 및 자기개발능력

 


모집유형

G형

모집직무

대체교사 관리자(서울시 지원사업)

공단주요

사   업

○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주

   차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등

직무수행

내   용

○ 성북구 내 대체교사 배치 및 어린이집 지원

○ 대체교사 인건비 지급 및 사업관련 운영비 지출

○ 대체교사 교육 기획 (신입교육 및 자체교육)

○ 대체교사 활동 및 어린이집 운영상황 모니터링

○ 민원처리 (대체교사 및 어린이집)

전형방법

 1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용

필요지식

○ 공단 사업내용의 전반적인 이해

○ 육아종합지원센터 사업내용의 전반적인 이해

○ 보육 및 어린이집 운영(대체교사 지원)에 대한 전문적인 이해

○ 문서 작성 및 워드프로세서 활용에 대한 전반적인 이해

필요기술

대체교사 관련 교육 기획 및 감독 능력

민원고충 처리능력 (대체교사 및 어린이집)

○ 회계처리 능력(인건비 지급 및 운영비 지출)

문서작성능력(사업계획, 운영실적, 보고서 작성, 엑셀, 한글, 파워포인트)

○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 창의적, 논리적인 대처능력)

직무수행

태   도

○ 근면성, 성실성, 친절함, 책임감

○ 정확성, 즉시성, 달성도,

○ 동료와의 협동성

필요자격

○ 보육교사 2급 이상 자격증

기초능력

○ 컴퓨터 활용능력

○ 자기관리 및 자기개발능력

 

모집유형

H형

모집직무

대체교사(서울시 지원사업)

공단주요

사   업

○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주

   차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등

직무수행

내   용

○ 보육교사 역할 수행 및 교수 (수업진행, 일지작성 및 교실 내 청소)

○ 영유아와의 상호작용 

○ 육아종합지원센터 주관 교육 참여 

전형방법

 1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용

필요지식

○ 공단 사업내용의 전반적인 이해

○ 육아종합지원센터 사업내용의 전반적인 이해

○ 보육 및 아동발달에 대한 전문적인 이해

○ 문서 작성 및 워드프로세서 활용

필요기술

○ 효율적인 교수학습 방법

○ 효과적인 의사소통 기술(영유아 및 어린이집과의 상호작용)

문서작성능력(일지작성)

○ 문제해결능력(영유아 및 어린이집간과의 문제 상황 발생시 논리적인     대처능력)

직무수행

태   도

○ 근면성, 성실성, 책임감

○ 동료와의 협동성

필요자격

○ 보육교사 2급 이상 자격증

기초능력

○ 컴퓨터 활용능력

○ 자기관리 및 자기개발능력

 

모집유형

 I형

모집직무

보육반장(서울시 지원사업)

공단주요

사   업

○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주

   차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등

직무수행

내   용

○ 육아자원 정보 수집 및 업데이트

○ 육아 정보 제공 및 상담(전화, 현장, 온라인)

○ 부모자조모임 결성 및 운영 지원, 보육반상회 운영 지원

○ 유관기관과의 협력 관계 형성 및 육아정책, 보육서비스에 대한 홍보

○ 육아종합지원센터 주관 행사 참여 

○ 보육반장 관련 교육 참여(50시간)

전형방법

 1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용

필요지식

○ 공단 사업내용의 전반적인 이해

○ 서울시 보육 정책의 전반적인 이해

○ 보육 및 아동발달에 대한 전문적인 이해

○ 문서 작성 및 워드프로세서 활용

필요기술

○ 효율적인 정보수집능력

○ 효과적인 의사소통 및 상담 기술

문서작성능력(업무보고서 등 작성)

○ 문제해결능력(민원인 발생시 대처능력)

직무수행

태   도

○ 적극성, 성실성, 책임감

○ 동료와의 협동성

필요자격

○ 만18세 이상의 성북구 주민으로 아래 사항 우대

- 보육교사 3급이상, 유치원 교사, 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자로서 관련 경력자

- 공동육아활동, 온라인 육아카페 운영자 등 육아활동 경력자

* 보육반장 양성교육(18.1.15~1.19)에 반드시 참석해야 함.

기초능력

○ 컴퓨터 활용능력

○ 유관기관과 협력 관계

 

3. 채용일정 및 전형방법

□ 채용일정

구분

일정

비고

채용공고

원서접수

2018.12.10.(월)

2018.12.20.(목) (18:00)

○ 공단 홈페이지, 클린아이 공고

○ 공단 전자우편(18:00까지 등록가능)

   - smc@gongdan.go.kr

○ 방문접수 가능

서류전형

합격자 발표

2018.12.24.(월)

(16:00 이후)

공단 홈페이지 공고(개별통보 없음)

 - www.gongdan.go.kr

면접시험

2018.12.26.(수)

09:30

공단 홈페이지 공고(개별통보 가능)

 - www.gongdan.go.kr

최종합격자 발표

별도공고

공단 홈페이지 공고(개별통보 가능)

 - www.gongdan.go.kr

임용대상자 등록

개별통지

임용등록 필요 서류 제출

 - 온라인 및 오프라인

수습임용 기간(예정)

2019년 1월 ~ 2019년 4월(예정)

※ 단, 기간직은 수습 해당없음

   - 채용일부터 2019.06.30일까지 근로

 

   ※ 공단 내부사정에 따라 채용 일정이 변경될 수 있음.


□ 전형방법 및 절차

서류전형

(1차)

- 응시자격, 경력(직무수행 적합성) 등 적격여부와 우대사항 등 심사

- 합격인원은 채용인원의 3배수 선발

- 외부위원 1/2 이상 참석하여 심사위원 구성

?

면접전형

(2차)

- 인사위원회(외부전문위원 1/2이상 포함)에서 면접전형 실시

- 서류전형 합격자를 대상으로 실시(당해 직무수행에 필요한 전문지식, 인품, 태도 등 적격성 검정으로 종합 평가)

- 임용에 필요한 서류 제출

?

합격자 발표

- 최종합격예정자 발표

?

채용서류 접수

- 신체검사 및 신원조회(성범죄 조회 등)

?

상근직/기간직 임용

- 상근직은 수습기간(3개월) 후 근무평가에 따라 정규직 임용

- 기간직은 수습기간 해당 없음

 

4. 급여수준, 근무시간, 결격사유  

□ 급여수준 및 근무기간

 

   

구분

근무기간

최저연봉

비고

상근직

채용 시

~공단규정의 정년까지

25,361,760원

부가급여 제외

(단, 급식보조비, 복지포인트는 포함)

기간직

채용 시

~2019.06.30.까지

2019년 국시비지원사업 보수규정(운영메뉴얼)에 따름

 

□ 상근직(무기계약직)

   ○ 부가급여

      - 급식보조비, 명절휴가비, 가족수당, 초과·휴일·야간 근무수당, 기타수당(해당자에 한해 지급), 복지포인트

   ○ 기타 복리후생

      - 명절·생일축하·근로자의날 선물, 회사 콘도이용, 우수직원 해외연수, 장기근속자 리프레쉬 휴가, 고등학교 자녀 학비보조비, 특근매식비(현물지급) 등

      - 단체보험가입, 직원 상조회 운영

   ○ 근무시간(공단 취업규정에 따름)

      - 1일 8시간, 주당 40시간 기준(초과근무는 별도 수당 지급)

      - 공단의 운영에 따라 근무시간의 변동 가능.(근무시간 원칙 : 09:00~18:00)

 

기간직(국시비지원사업)

   ○ 근무시간 세부내용

      - 2019년 국시비지원사업 운영메뉴얼(지침)에 따름

      - 공단 취업규정에 따름

        · 1일 8시간, 주당 40시간 기준

        ·공단의 운영상황에 따라 근무시간 조정가능.(근무시간 원칙 : 09:00~18:00)


결격사유

   ○ 상근직 - 성북구도시관리공단 취업규정 및 인사규정 제14조 채용 결격사유

   ○ 기간직 – 공단 취업규정 및 2019년 국시비지원사업 운영메뉴얼(지침)에 따름

               ,성북구도시관리공단 인사규정 제14조 채용 결격사유


성북구도시관리공단 인사규정 제14조 채용 결격사유

제14조 (결격사유)  다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 피성년후견인(금치산자), 피한정후견인(한정치산자)와 파산의 선고를 받고 복권되

  지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된

  후 2년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터  5년

  을 경과 하지 아니한 자

8. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

 


5. 입사지원서 등록

□ 원서교부 : 성북구도시관리공단 홈페이지(www.gongdan.go.kr) “채용공고”란에

              공고문에 첨부된 양식을 활용 또는 출력하여 사용

              ※ 입사지원서, 자기소개서, 직무에세이, 개인정보동의서 등 제출

□ 원서접수

   ○ 접수기간 : 채용일정 참조

   ○ 접수방법 : 공단 전자우편 (smc@gongdan.go.kr) 또는 방문 제출

      - 가급적 공단 전자우편으로 제출하여 주세요.

      - 방문접수 : 근무시간(09:00~18:00)이내 제출, 단, 12:00~13:00 및 토?일요일 제외

        단, 토요일과 일요일은 전자우편 접수가능

   ○ 우편접수 : 서울시 성북구 화랑로 18자길 13(구 상월곡동 24-348번지)

                 성북구도시관리공단 총무기획팀 인사담당자 앞

                  우편번호(02791) - 접수기간 마감일시 내 도착분에 한함

   ○ 소 재 지 : 지하철 6호선 상월곡역 ④번 출구 월곡2동 주민센터에서 도보 10분

                 거리 (※ 공단 홈페이지 약도 참조)

□ 유의사항

   ○ 입사지원서를 허위로 작성할 경우 서류합격 및 임용이 취소.

   ○ 입사지원서에 작성한 내용을 증명하지 못 할 경우 허위작성으로 간주하여 처리

   ○ 블라인드 채용과 관련하여“접수불가 항목의 정보”는 반드시 작성하지 말 것.

6. 제출서류 

□ 1차 서류전형 합격자 제출서류

   ○ 최근 6개월 이내 촬영한 탈모정면상반신 컬러사진 파일

      - 제출방법 : 공단 이메일(smc@gongdan.go.kr) 또는 오프라인로 제출

      - 제출 시 응시직무, 성명, 접수번호를 파일명으로 제출

      - 사진은 신분확인용으로 사용되므로 반드시 면접전형 전 제출완료 하여야 함.

   ○ 장애인, 보훈대상, 다문화, 새터민 증명서류 1부.

   ○ 입사지원서에 기입한“교육사항”,“자격사항”,“경험 및 경력사항”을 증명 할수 있는 서류 각 1부.

   ○ 주민등록초본 및 등록 각 1부.

   ○ 가족관계증명서 1부.

   ○ 개인정보동의서 1부.

   ※ 주민등록번호는 뒷자리를 마스킹 처리 후 제출.


7. 기타유의사항- 입사지원자는 반드시 숙지 하세요.

1. 최종합격자는 성북구도시관리공단 인사규정에 따라 수습기간(3개월) 후 평가(기간직 제외)를 통해 정규직으로 임용하며, 수습기간 중 근무불량, 공단규정위반 등이 있는 경우 직권면직 될 수 있음.

2. 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나 자격미달 응시, 연락불응 등으로 인한 불이익은 입사지원자의 책임

3. 중복접수 불가(중복지원시 모두 무효처리 되고, 합격 후 중복지원이 확인 될 경우 합격이 취소 됨.

4. 각종 제출서류는 채용공고일 이후 발급서류만 가능.

5. 최종합격자의 경우 채용신체검사 및 신원조회에 따른 결격사항이 발생 할 경우 합격이 취소 됨(수습기간 중일 경우 직권 면직)

6. 입사지원자는 입사지원요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시.

7. 입사지원서 내용과 최종합격 후 제출서류의 내용이 상이할 경우 합격을 취소 함.

8. 입사지원서에 연락처, 비상연락처(본인과의 관계 표시), 이메일, 희망연봉을 표시.

9. 입사지원자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 포기, 결격사유, 3개월 이내 이직 등의 사정으로 결원을 보충 할 필요가 있을 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가 합격자를 결정 할 수 있음.

11. 합격자 발표는 개인정보보호를 위해“접수번호 및 성명”만으로 공고

12. 우대사항 : 국가유공자 자녀, 보훈대상자, 새터민, 다문화가정 등 관련법령에 의거 우대

13. 기타문의사항

    - 상근직 : 총무기획팀 인사담당(☏ 02-2241-0511)

    - 기간직 : 아이조아팀 팀장(☏ 02-2241-0740)

8. 합격기준 및 평가방법


1. 1차 서류전형 평가기준

  ○ 합격배수 : 모집인원의 3배수 합격 처리

  ○ 평가방법

     1) 경험경력사항 : 40%

        - 직무와 연관성을 종합적으로 고려하여 평가

     2) 자격증 : 10%

        - 직무관련 자격증과 응시자격이 되는 외의 자격증을 구분하여 평가

     3) 교육사항 : 40%

        - 교육실적 등을 종합적으로 고려하여 평가

     4) 자기소개서 : 10%

2. 2차 면접시험 평가기준

  ○ 면접방법 : 면접관과 응시자 1:1 면접 실시

  ○ 평가방법

     1) 관련분야 업무수행 경험, 능력, 열의 : 20점

     2) 관련분야 전문지식, 응용능력 : 20점

     3) 업무추진의 적극성, 책임감 : 15점

     4) 예의, 인간관계, 인성, 품성, 성실성 : 15점

     5) 적응력, 창의력, 기타 발전 가능성 : 15점

     6) 의사발표의 정확성, 논리성 : 15점


3. 공통 사항

  ○ 1차 서류전형에서 동점자는 모두 합격처리

  ○ 2차 편접시험의 평가점수는 소수점 이하 둘째자리까지 계산

  ○ 우대사항에 해당되는 자는 우대항목 당 1점의 가점 부여

  ○ 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 차별적인 요소는 배제함

  ○ 불합격자에 대하여 예비합격 순번 부여 - 미공개

  

4. 이의 신청

  ○ 이의신청 기간 : 합격예정자 공고 후 7일 이내에 이의 신청이 있는 경우

  ○ 이의신청 방법 : 불합격자가 공고 메일로 자필서명하여 이의신청서 제출

  ○ 이의신청 회신 : 심사위원에게 이의신청 내용을 통보하고 심사위원의 재 심의 결과

                     에 대하여 이의신청 접수 후 30일 이내에 이의신청자 메일로 회신


성북구도시관리공단 이사장 귀하

댓글(총0건) : 로그인 후에 등록하실 수 있습니다



이전자료, 다음자료을 나타내는 표입니다.
이전자료 [서울] 보육전문요원 채용 공고
다음자료 [서울 광진구] 대체교사 채용공고