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[경북 문경시]육아종합지원센터 직원 채용 공고 2021-09-16
작성자 중앙센터 조회 216
첨부파일

공고 21-26호 2021년 대체교사(월급제) 6차 채용 공고.hwp 다운로드

공고 21-26호 임용지원서.hwp 다운로드

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문경시육아종합지원센터 공고 제 202126호』

 

 

 
 
 

문경시육아종합지원센터 직원 채용 공고

 

 

 

문경시에서 설립·지원하고문경대학교에서 수탁운영중인 문경시육아종합지원센터에서는 다음과 같이 직원을 채용하고자 하오니 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

                                                             

                                                2021. 9. 16.   

                             문경시육아종합지원센터장

 

 

 
 
 

1. 채용분야 및 인원

 

채용분야

직무내용

인원

고용형태

대체교사

(월급제)

∙ 보육교사의 업무공백시 어린이집으로 파견되어

   담임 업무 대체

∙ 기타 센터 지정 업무

2

기간제

2021. 10. 1. ~

2021. 12. 31.

 

 
 
 

2. 채용 자격(요건)

 

채용분야

채용 자격기준

대체교사

   (필수)

 ∙ 보육교사 자격 소지자

 ∙ 영유아보호법 16영유아보육법 제46조 및 제47조의 결격사유에 해당하지 않는 사람

 ∙ 영유아보육법 제48조 규정에 의하여 자격이 취소된 후 1년이 경과하지 아니한 자

   (우대)

 ∙ 자격사항보육교사 1·2장애영유아를 위한 보육교사특수학교 정교사

 ∙ 경    보육 경력 2년 이상

 ∙ 자가 운전 가능자

 
 
 
 

3. 전형방법 및 일정(공개채용)

 

 ○ 전형방법

구분

대체교사

서류 전형

면접 전형

 

 ○ 전형일정

구 분

지원서 접수 마감

서류 전형

면접 전형

합격자 발표

일 정

2021. 9. 27.()

17:00까지 도착 분

2021. 9. 28.() 16:00

홈페이지 공고

2021. 9. 29.() 

예정

2021. 9. 29.() 17:00

홈페이지 공고

 

※ 상기 전형 일정은 문경시육아종합지원센터 내부 사정에 의해 변경될 수 있으며변경 시 개별 통지 예정입니다.

 

 
 
 

4. 응시원서 접수방법

 

 ○ 접수방법우편 방문접수 이메일 제출

 ○ 접 수 처: (우 36967) 경북 문경시 점촌역옆길 25  문경시육아종합지원센터

 ○ E-mail: mgcare2337@daum.net 

             이메일 접수 시 제목에 ‘대체교사-000 채용서류제출’이라고 기재 바랍니다.

 ○ 문의사항: 070-4327-9911 (담당신선희)  

 

 
 
 

5. 제출 서류

 

1차 서류전형

채용 확정 시

◦임용지원서(사진 부착)

◦자기소개서 1

◦개인정보 수집·이용 동의서 1

◦경력증명서 1

자격 면허증사본 및 기타 증빙 자료 1

◦공무원 채용 신체검사서 1  (결핵검사 포함)

◦최종학교 졸업증명서 1

◦주민등록등본 1

◦통장 사본 1

 ※ 임용지원서자기소개서 양식은 본 지의 첨부 자료를 활용.(기재란이 부족할 경우 칸을 삽입하여 작성)

 ※ 자격경력 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당사항은 인정되지 않습니다.

 

 
 
 

6. 근무지 및 보수기준

 

 ○ 근 무 지대체 근무시 관내 어린이집

              대기 근무시 문경시육아종합지원센터 (경북 문경시 점촌역옆길 25)

 ○ 보수기준보육사업안내 대체교사 인건비 기준

 ○ 근무시간: 5일 근무 (월요일 금요일 09:00 ~ 18:00)

             어린이집 지원 형태에 따라 근무시간 변경 가능

 ○ 복리후생근로기준법에 따름

 

 

 
 
 

7. 기타 사항

 

 ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11(채용서류의 반환 등)에 의거하여 반환 청구 시(서면 또는 전자적 방법지원서 및 제출서류 일체를 반환 가능하며채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이내 반환 청구 요청이 없을시 「개인정보 보호법」에 따라 채용 서류를 파기함. (「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11(채용서류의 반환 등) 1항에 의거전자우편으로 제출된 경우 반환하지 않음을 알려드립니다.)

 ○ 채용지원자는 센터가 정하는 채용예정일부터 근무가 가능하여야 합니다.

 ○ 응시원서나 각종 접수 서류의 기재착오 및 누락연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

 ○ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며변경된 사항은 재공고 후 시행할 수 있습니다.

 ○ 채용 분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 ○ 응시원서에 본인과 연락이 가능한 E-mail과 휴대전화를 반드시 기재하시기 바랍니다.

 ○ 채용자격 결격사유 발생 시즉시 퇴사 조치 후 급여는 반납조치 합니다.

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