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센터지원

센터지원 직원역량강화교육

직원역량강화교육

직원역량강화란?

• 육아종합지원센터 직원들의 업무능력 및 전문성 강화를 위한 직무교육 체계를 구축하여 직원역량을 강화합니다.
• 육아종합지원센터 전 직원의 연간 교육이수 시간을 총 20시간으로 규정하고, 중앙(기본 직무교육 6H) 및 지방육아종합지원센터
  (자율 직무교육 14H)가 협력하여 직원역량강화를 지원합니다.
• 연간 20시간 교육이수는 중앙육아종합지원센터의 기본 직무교육(6시간) 이수를 우선하도록 권장하며, 자율 직무교육(14시간)은 지방육아종합지원센터 자체교육 및 외부교육 등으로 이수하도록 협력하고 있습니다.
 

  

직원 교육 관리 대상

구분

직종

비고

연간

20H

관리

센터장, 보육전문요원, 상담전문요원

중앙센터 6H 필수 이수

전산원, 영양사, 간호사, 특수교사(치료사),

컨설턴트, 행정원, 대체교사관리자, 시간제보육교사 관리자

-

자율

관리

운영요원

시도센터 주관 운영요원 교육 필수 이수

(교육 시간은 시도센터 자율)

대체교사, 시간제보육교사 등 기타 직종

-

추진체계


 

 

2020 사업내용 

온라인 교육 콘텐츠

개발 및 운영

    

 

센터직원을 위한 온라인 교육 콘텐츠 개발 및 운영을 통해 상시적 교육 기회를 제공합니다.

          <e-러닝 센터직원용 온라인교육>

      - 사업운영의 실제 「육아종을 부탁해!」

      - 사업계획서 및 결과보고서 작성법

      - 아동학대예방 및 신고의무자 교육(2018년 제작)

보육지원체계 개편 교육

   

 

  • 보육정책 변화에 맞춘 보육지원체계 개편 교육을 통해 안정적인 제도 정착 도모를 지원합니다.

지역 신규센터 지원 교육

신규

 

사업운영 교육
  • 신규 센터 지원 담당자 교육을 통해 신규 센터의 효과적인 업무 수행 및 운영 안정화를 지원합니다. 

 

센터 견학

 

 

센터 견학
  • 기관 탐방을 통해 센터 간 교류 기회 제공과 사업 내용을 공유하고자 참여프로그램을 지원합니다.

 

직원 실무능력 향상 교육

  신규  

 

직원 실무능력 향상 교육
  • 사업 담당자 간의 소통을 통해 업무 공유 및 효율적인 업무 수행을 지원하고, 협력을 강화합니다.  

 

해외보육정책연수

 

 

  • 해외 선진국의 다양한 육아지원 제도와 정책집행 및 시설운영에 대한 연수를 통해 효율적인 사업운영이 가능하도록 지원합니다.