직원역량강화란?

• 육아종합지원센터 직원들의 업무능력 및 전문성 강화를 위한 직무교육 체계를 구축하여 직원역량을 강화합니다.
• 육아종합지원센터 전 직원의 연간 교육이수 시간을 총 20시간으로 규정하고, 중앙(기본 직무교육 6H) 및 지방육아종합지원센터
  (자율 직무교육 14H)가 협력하여 직원역량강화를 지원합니다.
• 연간 20시간 교육이수는 중앙육아종합지원센터의 기본 직무교육(6시간) 이수를 우선하도록 권장하며, 자율 직무교육(14시간)은 지방육아종합지원센터 자체교육 및 외부교육 등으로 이수하도록 협력하고 있습니다.
 20H 직원역량강화 ·중앙센터 추진 교육 ·지방센터 자체 교육 ·기타 외부 기관 교육 및 세미나 등

  

직원 교육 관리 대상

직종, 비고 항목으로 구성된 직원 교육 관리 대상 표

직종

비고

센터장, 보육전문요원, 상담전문요원

연간 총 20H 관리

(중앙센터 주관교육 6H 필수 이수)

전산원, 영양사, 간호사, 특수교사(치료사),

컨설턴트, 행정원, 대체교사관리자, 시간제보육교사 관리자

연간 총 20H 관리

운영요원

연간 총 20H 관리

(시도센터 주관 운영요원 교육 필수 이수)

* 교육 시간은 시도센터 자율

대체교사, 시간제보육교사 등 기타 직종

자율관리

추진체계

·사업방향 설정 및 사업총괄 ·사업운영 관리 및 지원, 평가 - 보건복지부 → 중앙육아종합지원센터 : ·온라인 교육 관리 및 직원 오프라인 교육 계획 및 추진 ·직원역량강화 20H 운영 및 교육 이수 관리 수행↕지원 시·도 → 시도육아종합지원센터 : ·중앙센터 온라인 및 오프라인 교육 참여 ·시군구센터 직원역량강화 교육 지원 ·직원역량강화 20H 운영 및 교육이수 관리 / ·사업운영 관리감동 및 지원 ·관내 직원역량강화 지원 수행↕지원 시·군·구 → 시군구육아종합지원센터 : ·중앙/시도센터 온라인 및 오프라인 교육 참여 ·시군구센터 직원역량강화 교육 참여 ·직원역량강화 20H 운영 및 교육이수 관리

 

 

2020 사업내용 

사업명, 사진, 내용 항목으로 구성된 2020 사업내용 표

사업명

사진

내용

온라인 교육 콘텐츠

개발 및 운영

   육아종을 부탁해 콘텐츠 표지 사진 

 

센터직원을 위한 온라인 교육 콘텐츠 개발 및 운영을 통해 상시적 교육 기회를 제공합니다.

          <e-러닝 센터직원용 온라인교육>

      - 사업운영의 실제 「육아종을 부탁해!」

style="font-family: 굴림; font-size: 9pt;">      - 사업계획서 및 결과보고서 작성법

      - 아동학대예방 및 신고의무자 교육(2018년 제작)

보육지원체계 개편 교육

 보육지원체계 개편 교육 사진  

 

  • 보육정책 변화에 맞춘 보육지원체계 개편 교육을 통해 안정적인 제도 정착 도모를 지원합니다.

지역 신규센터 지원 교육

신규

 

사업운영 교육
  • 신규 센터 지원 담당자 교육을 통해 신규 센터의 효과적인 업무 수행 및 운영 안정화를 지원합니다. 

 

센터 견학

 센터 견학 사진

 

센터 견학
  • 기관 탐방을 통해 센터 간 교류 기회 제공과 사업 내용을 공유하고자 참여프로그램을 지원합니다.

 

직원 실무능력 향상 교육

  신규  

 

센터 견학
  • 사업 담당자 간의 소통을 통해 업무 공유 및 효율적인 업무 수행을 지원하고, 협력을 강화합니다.  

 

해외보육정책연수

해외보육정책연수 사진 

 

센터 견학
  • 해외 선진국의 다양한 육아지원 제도와 정책집행 및 시설운영에 대한 연수를 통해 효율적인 사업운영이 가능하도록 지원합니다.