서울특별시 강동구 공고 제 2021 – 2127 호
서울특별시 강동구 아이·맘 강동 운영요원(기간제근로자)
추가 채용 재공고 |
서울특별시 강동구에서 아이·맘 강동 운영을 위한 기간제근로자(운영요원)를 다음과 같이 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2021년 10월 19일
서울특별시 강동구청장
채용분야 |
인원 |
계약기간 |
담당업무 |
근무장소 |
기간제근로자
(아이·맘 강동 운영요원) |
0명 |
채용시
(11.1 예정)
~
8개월 |
‣ 아이·맘 강동 운영
- 장난감․도서 대여(관리, 소독 등)
- 열린놀이터 운영관리(놀이코칭)
- 영유아 및 부모프로그램 운영관리
- 기타 아이·맘 강동에서 필요한 업무
(일지작성 및 경비 비용처리 등) |
‣ 아이·맘 강동 지점
(현재 운영 중인 지점 및
개소 예정 지점 포함)
지점별 순환근무 가능 |
※ 근무기간은 근무실적과 업무성과에 따라 23개월을 초과하지 않는 범위 내에서 연장 가능
『서울특별시 강동구 기간제근로자 관리 규정』(강동구 훈령 제199호)
구분 |
자격요건 |
아이·맘 강동 운영요원 |
1. 1년 이상 보육(영유아)분야 실무경력이 있는 사람
2. 1의 조건을 충족하고 아래 조건에 해당하는 사람
가. 보육교사 자격을 취득한 사람
※ 우대사항
1. 장난감도서관, 실내놀이터 근무 경력자
2. 컴퓨터 활용능력 등 문서편집 가능자 |
❍ 다음 결격사유에 해당하지 않아야 함. (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
※ 영유아보육법 제20조 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 어린이집에 근무할 수 없다.
1. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인
2.「정신보건법」 제3조제1호의 정신질환자
3.「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자
4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20년)이 경과되지 아니한 자
6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람
7. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자
8. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제3조 제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
9. 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자
10. 제46조나 제47조에 따라 자격정지 중인 자
11. 제48조제1항에 따라 자격이 취소된 후 같은 조 제2항에 따른 자격 재교부 기한이 경과되지 아니한 자 |
구분 |
보수(2021년 강동구 생활임금 기준) |
근무시간 |
아이·맘 강동 운영요원 |
▸기본급: (세전)2,236,300원 (생활임금 × 209시간)
▸4대보험(개인부담금) 및 원천징수 공제 |
▸주 5일
: 월~금요일 중 1회 휴무,
토요일 근무 필수
▸09:00 ~ 18:00 |
▸접수기간: 2021.10.25.(월) ~ 2021.10.27.(수)
※ 월~금 09:00~18:00 근무시간에 한함(27일 18시까지)
▸접수장소: 강동어린이회관 1층 육아종합지원센터
▸접수방법
- 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 직접제출 및 E-mail 접수 가능
(annelee712@gangdong.go.kr) ※27일 18시까지 접수건만 인정
❍ 시험일정
채용공고 |
원서접수 |
서류전형(1차) |
면접시험(2차) |
최종합격자 발표 |
2021. 10. 19.(화)
~ 10. 27.(수) |
2021. 10. 25.(월)
~ 10. 27.(수) |
2021. 10. 28.(목)
공고 및 개별통보 |
2021. 10. 29.(금)
실시예정
(변동 가능) |
2021. 10. 29.(금)
공고 및 개별통보
(저녁시간 예정) |
※ 합격자 발표는 강동구청 ․ 강동어린이회관 홈페이지 공고 및 개별 통보
※ 채용공고 및 응시원서는 구 홈페이지(www.gangdong.go.kr) 또는 강동어린이회관 홈페이지
(www.gdkids.or.kr)에 게시
❍ 시험방법 : 공개경쟁임용
▸ 1차 서류전형
- 응시자의 자격, 경력 등이 소정 기준에 적합여부 심사
(경력, 자격증, 자기소개서/직무수행계획서 포함 평가 등)
※ 응시 인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한
임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서
서류전형합격자를 결정할 수 있음
▸ 2차 면접시혐
- 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
- 경력, 전문성, 인성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
해당 양식으로 제출해야함, 서류접수 기한 내 제출된 서류만 허용
▸응시원서 1부, 이력서 1부, 자기소개서 1부(직무수행계획 내용 포함)
▸보육교사 자격증(사본) 및 경력증명서 1부(해당자에 한함)
▸개인정보 수집이용 동의서 1부
※ 경력증명서에 기재된 경력만 인정되니 해당자는 경력증명서를 반드시 첨부하여주시기 바랍니다.
▸본 기간제근로자 채용과 관련, 실시된 평가결과(합격, 불합격 점수 등)는 공개하지 않습니다.
▸제출된 서류에 기재된 사항이 허위일 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
▸응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로
합니다.
▸응시인원이 모집인원과 같거나 미달하는 경우, 적격자가 없는 경우는 선발하지 않을 수
있습니다.
▸채용서류의 반환과 관련하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은법 시행령 제4조에 따라 반환기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 유효하며, 이후 강동구 여성가족과에서 임의로 폐기처분 할 예정입니다.
▸기타사항은 강동어린이회관 【☎02) 3425-5793】으로 문의하여 주시기 바랍니다.
※ 채용일정은 내부사정에 따라 변동될 수 있음
※ 최종합격자는 코로나19 검사를 임용예정일 사전에 받아야(음성 결과) 정상 근무시작 가능
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