※ 합격자 발표는 강동구청 ․ 강동어린이회관 홈페이지 공고 및 개별 통보
※ 채용공고 및 응시원서는 구 홈페이지(www.gangdong.go.kr) 또는 강동어린이회관 홈페이지
(www.gdkids.or.kr)에 게시
❍ 시험방법 : 공개경쟁임용
▸ 1차 서류전형
- 응시자의 자격, 경력 등이 소정 기준에 적합여부 심사
(경력, 자격증, 자기소개서/직무수행계획서 포함 평가 등)
※ 응시 인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한
임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서
서류전형합격자를 결정할 수 있음
▸ 2차 면접시혐
- 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
- 경력, 전문성, 인성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
해당 양식으로 제출해야함, 서류접수 기한 내 제출된 서류만 허용
▸응시원서 1부, 이력서 1부, 자기소개서 1부
▸자격증(사본) 및 경력증명서 1부(해당자에 한함)
▸개인정보 수집이용 동의서 1부
※ 경력증명서에 기재된 경력만 인정되니 해당자는 경력증명서를 반드시 첨부하여주시기 바랍니다.
▸본 기간제근로자 채용과 관련, 실시된 평가결과(합격, 불합격 점수 등)는 공개하지 않습니다.
▸제출된 서류에 기재된 사항이 허위일 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
▸응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로
합니다.
▸응시인원이 모집인원과 같거나 미달하는 경우, 적격자가 없는 경우는 선발하지 않을 수
있습니다.
▸채용서류의 반환과 관련하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은법 시행령 제4조에 따라 반환기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 유효하며, 이후 강동구 여성가족과에서 임의로 폐기처분 할 예정입니다.
▸기타사항은 강동어린이회관 【☎02) 3425-5793】으로 문의하여 주시기 바랍니다.
※ 채용일정은 내부사정에 따라 변동될 수 있음
※ 최종합격자는 코로나19 검사를 임용예정일 사전에 받아야(음성 결과) 정상 근무시작 가능