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평택시육아종합지원센터(한국복지대학교 수탁운영)
팽성가족지원실 직원 채용 공고 |
평택시육아종합지원센터는 팽성가족지원실의 장난감대여사업 및 놀이실 운영 등 담당할 운영요원을 아래와 같이 채용을 공고하오니 많은 지원바랍니다.
2018년 5월 11일
평택시육아종합지원센터장
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채용
예정 직급 |
인원 |
주요 업무 |
지원 자격 |
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운영요원 |
1명 |
- 장난감 대여사업
- 놀이실 운영관리
- 그 외 센터 관련업무 |
- 보육교사 자격을 취득한 사람
- 보육교사 자격을 취득하지는 않았으나 운영요원의 업무에 적합하다고 판단되는 사람 |
※ 공고일 기준 재직자 지원불가
o 다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용하지 않습니다.
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1) 「영유아보육법」 제16조 각호의 1에 해당하는 자
- 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 「정신보건법」 제3조제1호의 정신질환자
- 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」 제17조를 위반한 경우에는 10년)이 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형의 집행유예를 선고 받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제17조를 위반하여 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
- 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 2년이 경과하지 아니한 자
- 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제17조를 위반하여 같은 법 제71조에 따라 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
- 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자
2) 「영유아보육법」 제46조 및 제47조의 규정에 의하여 자격이 정지중인 자
3) 「영유아보육법」 제48조제1항의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 같은 조 제2항에 따른 자격 재교부 기한 2년(제48조제 1항제3호에 따라 취소된 경우는 10년)이 경과되지 아니한 자 |
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전형구분 |
전형일정 |
비고 |
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채용공고 및 서류접수 |
2018. 5.11.(금) ~ 5.25.(금) |
서류접수 : 5. 25.(금) 15시 마감 |
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서류전형 합격자 발표 |
2018. 5. 28.(월) |
홈페이지 공지
합격자에 한하여 면접일정 개별공지 |
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면접전형 |
개별 공지 |
구술면접 |
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최종 합격자 발표 |
개별 공지 |
홈페이지 공지, 합격자에 한하여 개별통지 |
※ 전형일정은 변경될 수 있습니다.
o 접수방법 : 이메일 접수-ptct@hanmail.net(제목 – 운영요원 홍길동)
o 제출서류 – 서류전형 시
① 이력서 및 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 (센터 양식사용)
② 경력증명서 1부 – 해당자에 한함
③ 보육관련 자격증 사본 1부 – 해당자에 한함
o 제출서류 – 면접전형 시
① 최종학교 졸업증명서 1부
② 주민등록등본 or 기본증명서 1부
※ 면접응시자는 위 서류를 반드시 지참해야 면접이 가능합니다.
※ 자격, 경력, 학력 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당 사항은 인정되지 않습니다.
o 문의처 : 평택시육아종합지원센터 (031) 692-7705/내선 2 (담당자: 팀장 임나성)
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구 분 |
직원 채용 |
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보수기준 |
운영요원 |
○ 기본급 : 『2018년도 보육교직원 인건비 지급 기준』 보육교사 급여 기준 책정
○ 처우개선비 지급
○ 명절수당 지급 및 사회보험 적용
※ 보육경력 불인정 |
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근무시간 |
○ 월~금요일 – 09:00~18:00 근무 |
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근무개시일 |
○ 2018년 7월 1일 (근무 전 교육기간 있음) |
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근무장소 |
○ 평택시 팽성읍 팽성남산4길 6 팽성복지타운 2층 가족지원실 |
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복리후생 |
○ 근로기준법 준용 (연월차 휴가 등) |
o 채용형태 : 계약직 근로자 (채용시 ~ 2018. 12.31) ※ 업무 실적에 따라 연장가능
o 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 공고일 기준 1개월 이내 발급한 서류만 접수 가능합니다.
o 임용 후 서류 및 경력의 허위 기재 시 채용이 취소됩니다.
o 개인정보 및 수집동의서의 서명을 필히 하여야 하며, 구비서류 미제출, 연락두절 등 으로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.
o 응시 인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
o 수습기간은 임용 후 3개월이며 수습기간동안 업무 수행 등 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
o 신체검사결과 부적격자로 판명될 경우 채용이 취소 될 수 있습니다.
o 본 채용공고는 센터 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후
시행할 예정입니다.
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