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센터지원

센터지원 직원역량강화교육

직원역량강화교육

직원역량강화란?

• 육아종합지원센터 직원들의 업무능력 및 전문성 강화를 위한 직무교육 체계를 구축하여 직원역량을 강화합니다.
• 육아종합지원센터 전 직원의 연간 교육이수 시간을 총 20시간으로 규정하고, 중앙(기본 직무교육 6H) 및 지방육아종합지원센터 (자율 직무교육 14H)가 협력하여 직원역량강화를 지원합니다.
• 연간 20시간 교육이수는 중앙육아종합지원센터의 기본 직무교육(6시간) 이수를 우선하도록 권장하며, 자율 직무교육(14시간)은 지방육아종합지원센터 자체교육 및 외부교육 등으로 이수하도록 협력하고 있습니다.
 
 20H 직원역량강화 ·중앙센터 추진 교육 ·지방센터 자체 교육 ·기타 외부 기관 교육 및 세미나 등

직원 교육 관리 대상

해당 직종 : 교육 시간 / 센터장, 보육전문요원, 상담전문요원 : 연간 총 20H 관리(중앙센터 주관교육 6H 필수 이수) / 전산원, 영양사, 간호사, 특수교사(치료사), 컨설턴트, 행정원, 대체교사 관리자, 시간제보육 관리자 : 연간 총 20H 관리 / 운영요원 : 연간 총 20H 관리(시도센터 주관 운영요원 교육 필수 이수) ※ 교육 시간은 시도센터 자율 / 대체교사, 시간제 보육교사 등 기타 직종 : 자율관리(법정의무교육 이수 필수) 

추진체계

·사업방향 설정 및 사업총괄 ·사업운영 관리 및 지원, 평가 - 보건복지부 → 중앙육아종합지원센터 : ·온라인 교육 관리 및 직원 오프라인 교육 계획 및 추진 ·직원역량강화 20H 운영 및 교육 이수 관리 수행↕지원 시·도 → 시도육아종합지원센터 : ·중앙센터 온라인 및 오프라인 교육 참여 ·시군구센터 직원역량강화 교육 지원 ·직원역량강화 20H 운영 및 교육이수 관리 / ·사업운영 관리감동 및 지원 ·관내 직원역량강화 지원 수행↕지원 시·군·구 → 시군구육아종합지원센터 : ·중앙/시도센터 온라인 및 오프라인 교육 참여 ·시군구센터 직원역량강화 교육 참여 ·직원역량강화 20H 운영 및 교육이수 관리

2021년 직원역량강화 교육 사업내용 

사업명 : 내용 및 사진 / 직원 교육 운영 관리 : ·체계적인 교육 지원을 위해 교육 관리 기준을 안내하고 교육진행을 위한 교육자료를 제작 및 보급하여 직무능력 향상을 지원하고자 합니다. / 온라인 교육 운영 관리 : ·센터직원을 위한 온라인 교육 콘텐츠 개발 및 운영을 통해 상시적 교육기회를 제공합니다. ·온라인교육(중앙e-러닝) 사이트 -https://lms.educare.or.kr/lms/intro.edu ·중앙e-러닝 센터직원용 온라인교육 -사업운영의 실제 「육아종을 부탁해!」-사업계획서 및 결과보고서 작성법 -아동학대 신고의무자 교육 ·육아종을 부탁해 콘텐츠 사진 / 오프라인 교육 운영 : ·보육사업 행정체계 이해교육, 성인지 감수성 향상 교육, 저작권 교육, 센터 견학 등 사업 추진 및 센터운영에 필요한 교육을 주기적으로 진행함으로써 전국 육아종합지원센터 직원 역량이 향상될 수 있도록 교육을 실시하고자합니다.