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[공고 제 2020-13호]
광주육아종합지원센터는 영유아 보육에 대한 제반 정보제공과 다양한 보육 및 육아지원 사업을 추진하기 위해 아래와 같이 채용 공고를 하오니 많은 지원 바랍니다.
2020. 11. 17.
광주광역시육아종합지원센터장
1. 채용분야 및 지원자격
○ 내용
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채용분야 |
인원 |
주요업무 |
지원자격 |
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평가제 위촉컨설턴트
(비상근) |
0명 |
-평가제 준비 어린이집 대상으로 현장방문 컨설팅 |
▶영유아보육관련학과 졸업자
▶보육교사 1급 자격증 소지자
▶보육관련업무 경력 5년 이상인 자
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※ 보육관련업무 경력 포함 범위
-보육업무경력
(어린이집,유치원,육아종합지원센터 등)
-전 현장관찰자 경력
-보육관련학과 강의경력(교수,강사) |
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운영요원
(상근) |
0명 |
키움뜰 장난감도서관 대여 및 반납
키움뜰 실내놀이터 운영 및 관리 |
▶보육교사 자격을 취득한 사람
▶보육교사 자격을 취득하지 않았으나 운영요원의 업무에 적합하다고 판단되는 사람
※ 장애인 복지법에 의한 등록장애인 우대 |
○ 다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용하지 않습니다.
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영유아보육법 제16조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 「정신보건법」 제3조제1호의 정신질환자
3. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자
4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」 제17조를 위반한 경우에는 10년)이 경과되지 아니한 자
6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제17조를 위반하여 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
7. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
8. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제17조를 위반하여 같은 법 제71조에 따라 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
9. 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자
영유아보육법 제20조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 제16조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 제46조나 제47조에 따라 자격정지 중인 자
3. 제48조제1항에 따라 자격이 취소된 후 같은 조 제2항에 따른 자격 재교부 기한이 경과되지 아니한 자 |
2. 전형방법 및 일정
○ (전형방법) 서류전형 및 면접전형
○ (전형일정)
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구 분 |
전 형 일 정 |
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채용공고 및 서류접수 |
2020. 11. 17(화) ~ 2020. 11. 26.(목) 18시 |
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서류전형 합격자 발표 |
2020. 11. 27.(금) 14시 |
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면접전형 |
2020. 11. 30.(월) 14시 |
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최종 합격자 발표 |
2020. 11. 30.(월) 17시 |
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임면일 |
2020. 12. 1.(화) |
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근무일 |
※ 단, 평가제 위촉컨설턴트 최종 합격자는 반드시 평가제 컨설턴트 양성교육에 참석해야 하며,
양성교육에 참석하지 않을 시 평가제 위촉컨설턴트로 활동이 불가함. 교육일정은 추후 공지
※ 합격자 발표는 개별 통보.
※ 불합격자에게는 개별 통보하지 않음.
※ 전형일정은 광주육아종합지원센터 내부사정에 의해 변경될 수 있음.
○ (제출서류)
① 지원서 및 자기소개서, 개인정보 동의서 각 1부(지정된 양식)
② 경력증명서 1부
③ 면허증 및 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
④ 최종학교 졸업증명서 1부
⑤ 주민등록등본 1부
⑥ 채용신체검사서 1부
※ ①~② 서류접수 시 제출
※ ③~⑥ 최종합격 시 제출
※ 자격요건 및 경력기간은 공고일 (2020. 11. 16) 기준입니다.
○ (서류 접수기간 및 방법)
- 접수기간 : 2020. 11. 17.(화) ~ 2020. 11. 26.(목) 18시
- 접수방법 : 온라인 접수(kid3503600@hanmail.net)
- 문의 : 062-714-3635(내선 5번)
※접수는 마감일 도착 분까지 유효함
※이메일 제목에 반드시〈운영요원 응시-○○○(이름)〉, 〈평가제위촉컨설턴트-○○○(이름)〉기재
○ (면접전형)
- 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자에 개별 통보함
3. 보수기준 및 근로조건
○ (보수기준)
- 내부지침을 준용함
○ (근로조건)
- 운영요원 : 화~토 9:00~18:00
- 평가제 위촉컨설턴트 : 추후 안내
4. 채용형태
○ 계약직 0명
- 계약기간 : 2020년 12월 1일 ~ 2021년 11월 30일
5. 유의사항
○ 채용 지원자는 채용예정일부터 근무가 가능해야 합니다.
○ 제출한 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제 11조 의거 채용여부 확정일 이후 14일까지 채용서류(전자서류 제외)의 반환을 청구할 수 있습니다.
○ 구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 해당자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 끝. |
