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양평군민과 함께 소통하고 함께 키우는 행복한 육아를 실천하기 위한 육아종합지원센터의 유능한 직원을 아래와 같이 공개 채용하오니 역량 있는 분들의 관심과 많은 지원 바랍니다.
2025년 1월 17일
경기양평군육아종합지원센터장
1. 채용분야 및 내용
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채용분야 |
인원 |
내용 |
비고 |
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대체교사 |
○명 |
채용형태 |
- 계약직 (2025. 2. ~ 2025. 12. 31.)
※ 성과평정에 따라 23개월 계약 근무 |
보육경력
인정 |
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주요업무 |
- 어린이집 대체교사 지원
- 기타 센터에서 지정한 업무 |
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지원자격 |
- 보육교사 2급 이상 자격(※보육교사 1급 우대)
- 어린이집 근무 1년 이상 경력자
- 연장반 대체교사 지원 가능한 자
※ 장애영유아를 위한 보육교사 또는 특수교사 자격소지자 우대 |
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근무사항 |
- 주5일 09:00~18:00 & 연장반 근무 10:00 ~ 17:00 (주 40시간 근무)
- 근로기준법에 의한 연차 휴가 |
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보수기준 |
- 「2025년 대체교사 지원사업 운영 안내」 임금 기준 적용
- 4대 보험 적용, 퇴직금 별도 |
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근무지 |
- 양평군내 어린이집
- 경기양평군육아종합지원센터 또는 아이사랑놀이터(양평점) |
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보조
운영요원 |
○명 |
채용형태 |
- 계약직(2025. 2. ~ 2025. 12. 31.) |
보육경력
미인정 |
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주요업무 |
- 자유놀이실 및 체험실 운영관리
(안내 및 환경구성, 공간 청소, 환경정리 등)
- 프로그램 운영 지원
- 기타 센터에서 지정한 업무 |
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지원자격 |
- 보육교사 자격증 소지자 우대
- 보육교사 자격을 취득하지 않았으나 놀이실 및 체험실 운영
요원 업무에 적합하다고 판단되는 사람 |
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근무사항 |
- 주5일 근무 13:30~18:00 (주 40시간 근무)
- 토요일 근무 9:00~12:00 (당직제 탄력 운영)
- 근로기준법에 의한 연차 휴가 |
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보수기준 |
- 2025년 누리과정 보조교사 임금 기준 적용
- 4대 보험 적용, 퇴직금 별도 |
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근무지 |
- 경기양평군육아종합지원센터 또는 아이사랑놀이터(양평점) |
※ 다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용할 수 없음
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가. 영유아보육법 제16조 각호의 1에 해당하는 자
1. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 「정신보건법」 제3조제1호의 정신질환자
3. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자
4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자가결실
5. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」제17조를 위반한 경우에는 10년)이 경과하지 아니한 자
6. 금고이상의 형의 집행유예를 선고 받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제17조를 위반하여
금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
7. 제45조 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 2년이 경과하지 아니한 자
8. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」
제17조를 위반하여 같은 법 제71조에 따라 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
9. 제23조의 3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자
나. 법 46조 및 제47조의 규정에 의하여 자격이 정지중인 자
다. 법 48조 제1항의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 같은 조 제2항에 따른 자격 재교부기한 2년(제48조제1항제3호에 따라 취소된 경우는 10년)이 경과되지 아니한 자 |
2. 접수방법
가. 접수기간
- 2025년 1월 17일(금) ~ 1월 31일(금)까지 이메일 전자우편 접수에 한함
나. 접수방법 : 전자우편 접수 (ypsupportcenter@hanmail.net)
※ 지원서 서식 준수
※ ‘지원분야-OOO(이름)’ 작성요망
다. 주 소 : 경기도 양평군 양서면 두물머리길8번길 7(양서면 653-5), 경기양평군육아종합지원센터
라. 문의전화 : 070-4121-6041
3. 전형방법
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구분 |
전형일정 |
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채용공고 및 서류접수 |
- 1월 17일(금) ~ 1월 31일(금)까지
- 이메일 전자 우편 접수에 한함 |
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서류전형 합격자 발표
및 면접 전형 |
- 서류 합격자 개별 연락
- 면접일 : 2025년 2월 4일(화)
- 지원자별 면접 후 조기 마감 가능 |
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최종 합격자 발표 |
합격자에 한하여 개별 연락 및 당사 홈페이지 게시 |
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근무 예정일 |
2025년 2월 근무 (조율 예정) |
. 제출서류
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구 분 |
1차 서류전형
(붙임2. 첨부파일에 첨부할 것) |
2차 면접전형 |
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공통 |
붙임2. 첨부파일
- 입사 지원서 및 자기소개서
- 개인정보수집동의서
- 주민등록등본(주민등록번호 뒷자리 미공개)
- 최종학교 졸업증명서
- 자격증 사본
- 경력 증명서(3개월이내 발급) |
- 업무능력평가 (면접) |
5. 유의사항
가. 응시자가 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제 11조에 따라 최종 합격자가 발표일의 다음날부터 30일 이후 반환되지 않거나 전자적으로
접수한 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
나. 합격자 통지 후 신원조회, 채용신체검사 결과(공무원채용신체검사기준) 및 제출된 서류에 기재된 내용(학력, 경력,.자격 등)이 사실과 다를 경우
합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. (※ 7일 이내 공무원채용신체검사서를 제출하여 주시기 바랍니다.)
다. 최종합격자는 개별통지 예정이며, 불합격자는 별도 통보하지 않습니다.
라. 응시 인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 채용공고는 추후 적격자 없음 등으로 인해 인원 충원이 미비한 경우 연장공고 될 수 있습니다.
바. 채용과 관련한 문의 사항은 이메일로 접수하시기 바라오며, 서류접수 및 제출에 관한 제반 사항은 공고문을 숙지하시기 바랍니다.
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