해당 직종 | 교육 이수 시간 | |
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1년 이상 근무자 | 6개월 이상 ~ 1년 미만 근무자 | |
센터장, 보육전문요원, 상담전문요원, 발달지원전문요원 |
연간 총 20시간(중앙 주관교육1) 4H 필수) | 연간 총 10시간(중앙 주관교육 2H 필수) |
전산원, 행정원, 영양사, 간호사, 특수교사(치료사), 컨설턴트, 대체교사 관리자, 시간제보육 관리자 |
연간 총 20시간 | 연간 총 10시간 |
운영요원2) (발달지원 사업 담당자3) 포함) |
연간 총 20시간 | 연간 총 10시간 |
대체교사, 시간제 보육교사 등 기타 직종 |
센터 자율 관리 | |
각주 1) 필수로 수강하여야 하는 중앙 주관교육 4H에는 의무교육(e-러닝)도 포함됨
각주 2) 운영요원의 경우, 시도센터 주관 운영요원 교육 필수 - [붙임 1] 참고 각주 3) 발달지원 전문요원 자격 기준을 충족하지 않으나, 발달지원 사업을 담당하는 인력은 운영 요원에 포함됨 ※ 모든 직종의 센터 직원은 법정의무교육(필수교육) 이수관리 ※ 6개월 미만 근무자의 경우, 교육 관련 사항 센터 자율 관리 |
구분 | 대상 | 과정명 | 추진일정 | 방법 |
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의무교육 | 신입직원 | 사업계획서 및 결곽보고서 작성법 | 상시 | 중앙센터 e-러닝 수강 가능 |
사업운영의 실제 「육아종을 부탁해!」 | ||||
전직원 | 2025 아동학대 신고의무자 교육* | |||
선택교육 | 전직원 | 칼퇴를 부르는 실무 엑셀 | 4월 | 비대면 |
우수 운영 육아종합지원센터 견학 | 5~6월 | 대면 | ||
슬기로운 육아종 생활 | 7월 | 비대면 | ||
나 혼자 만든다 -카드뉴스 제작- |
10월 | 비대면 | ||
지역 영유아 중추기관으로서 육아종합지원센터의 역할 |
11월 | 대면 | ||
센터장 | 2025년 트렌드 코리아 | 4월 | 대면 | |
변화를 이겨내는 민첩한 조직의 비밀 | 10월 | 비대면 | ||
팀장 | 국가정책 및 시책에 따른 가정양육·어린이집 지원 사업의 방향 |
6월 | 대면 | |
중간관리자의 사업 기획·대응 역량 향상 교육 | 10월 | 비대면 | ||
보육전문요원 | 생성형 AI를 활용한 일잘러되는법 -업무보고서 작성편- |
5월 | 비대면 | |
선배 보육전문요원의 노하우 전수 및 대화 | 9월 | 대면 | ||
상담전문요원 | 육아종합지원센터 상담 기법 | 4월 | 대면 | |
9월 | 대면 | |||
대체교사관리자 | 꼭 알아야 할 인사·노무 실무 | 4월 | 대면 | |
발달지원전문요원 | 발달지원사업 이론 및 기법 이해 | 9월 | 대면 | |
행정원 | 이해하기 쉬운 회계 관리 | 6월 | 비대면 | |
각주 1) 아동학대 신고의무자 교육의 경우, 아동권리보장원에서 주관하는 교육으로 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」
제10조제2항에 근거하여 육아종합지원센터의 장과 그 종사자는 의무적으로 수강하여야 함. ※ 교육과정, 대상, 추진일정 등은 운영상황에 따라 변경될 수 있음. |