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「성북구도시관리공단」육아종합지원센터
기간직[국시비 지원사업 인력] 채용 공고 |
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성북구도시관리공단은 지방공기업법 및 성북구조례에 의해 설립된 지방공기업이며, 아래와 같이 육아종합지원센터에서 근무할 유능한 인재를 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.
2024년 7월 24일
성북구도시관리공단 이사장 |
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▢ 입사지원자 주의사항
○ 성북구도시관리공단은 신규채용 시 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 이에 따라 입사
지원 시‘성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등’의 정보는 받
지 않고 있습니다.
○ 단, 1차 서류심사 합격 후에는 본인확인을 위한 사진 및 합격결정과 관련 있는 증빙서
류 제출을 요구할 수 있습니다. |
1. 모집직무 및 자격요건
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모집직무 |
채용
인원 |
채용
직급 |
자격요건 |
근무지역 /
근무예정부서 |
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특수교사
(치료사) |
1명 |
기간직 |
필수자격
- 초중등교육법 제21조제2항에 의한 교사자격기준 중
특수학교 정교사 1급 및 2급, 준교사 자격을
취득한 자로 보육관련업무 경력 3년 이상인 자
- 초중등교육법 제21조제2항에 의한 교사자격기준 중
치료교육과목의 특수학교실기교사 자격증을
취득한 자로서 보육관련업무 경력 3년 이상인 자
- 대학(전문대학 및 대학원을 포함한다)에서
특수교육 또는 재활관련학과를 전공하고 졸업한 자
로서 어린이집에서 3년 이상 종사한 자
※ 위 자격 기준 항목별 1개 이상 해당 시 응시 가능
※ ‘보육관련 업무경력’이라 함은 특수교육지원센터, 장애
인종합복지관, 종합사회복지관, 교육청 소속의 순회지
원교사 등으로서 영유아를 대상으로 한 장애아 업무경
력을 말함.
우대사항
- 임상심리자격 1급~2급 소지자 및 수련자
- 영유아발달검사(K-Bayley-Ⅲ, K-DDSTⅡ,
ADOS-2 등) 수련자 |
서울
성북구
/
공공
사업팀 |
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서울형 키즈카페
돌봄요원 |
2명 |
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필수자격
- 사회복지사업법에 따른 사회복지사로서 1급
또는 2급 자격증을 발급받은 사람
- 영유아보육법에 따른 보육교사로서 보육교
사 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람
- 유아교육법에 따른 유치원 교사 초중등교육
법에 따른 초‧중등학교 교사 자격증을 발급
받은 사람
- 육아종합지원센터 내 보육전문요원으로 근
무한 경력
※ 관련 경력 - 어린이집, 유치원, 돌봄교사 등
※ 4호봉 이하인 자 |
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공통사항 |
응시연령 : 공고일 기준 만18세이상 ~ 만60세미만
(※대체조리원 만18세이상 ~ 만65미만 가능)
학력 및 거주지 제한 없음
취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족, 다문화가족, 북한이탈주민은 관련법령에 의거 우대
(가점중복부여 불가, 가점이 높은 한가지만 부여)
공단규정, 2023년 국시비지원사업 운영매뉴얼 등 결격사유에 해당되지 않는 자(공고문“4. 급여수준,근무기간,결격사유”항목 참조) |
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채용우대사항 |
구분 |
우대대상 |
적용대상 및 부여기준 |
전형단계 및 부과점수 |
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법정 |
취업지원
대상자 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등
에 따른 취업지원 대상자
- 접수마감일 기준 취업지원대상자 발급 가능한
사람에 한함
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
제31조 3항에 따라 채용시험 선발예정의 30%
(소수점 이하는 버림)를 초과할 수 없다. |
[모든전형]
전형단계 만점의 각 10% 또는 5%
※ 가점비율은 국가보
훈처 등에서 발급하는
취업지원(보호)대상자
증명서상의 비율 인정 |
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우대 |
장애인 |
「장애인 고용법 시행령」제3조 해당자 및 제4조
해당자
- 접수마감일 기준 증빙서류 제출이 가능한
사람에 한함 |
[모든전형]
전형단계 만점의 각 5% |
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기초생활수급자 |
「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활 수급자
- 접수마감일 기준 본인 명의의 기초생활수급자
증명서 발급이 가능한 사람에 한함 |
[서류전형]
전형단계 만점의 5% |
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한부모
가족 |
「한부모가족 지원법」에 따른 지원대상자
- 접수마감일 기준 본인 명의의 한부모가족 증
명서 발급이 가능한 자에 한함 |
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다문화
가족 |
「다문화가족 지원법」제 2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람
- 접수마감일 기준 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류발급이 가능한 사람에 한함 |
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북한이탈주민 |
「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
- 접수마감일 기준 본인명의의 북한 이탈주민 등록 확인서 발급이 가능한 사람에 한함 |
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우리
공단
관련 경력자 |
청년체험형인턴
우수수료자 |
2021년 이후 우리공단 청년 체험형 인턴 우수수
료자에 한함 |
[모든전형]
전형단계별 1점 |
※ 우대사항 중 유리한 1가지만 적용하며, 가점중복 불가
2. 채용일정 및 전형방법
□ 채용일정(※ 공단 내부 사정에 따라 채용 일정은 변경될 수 있음)
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구 분 |
내 용 |
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채용공고 |
공고기간 : 2024. 7. 24.(수) ~ 8. 4.(일) 18시
공단홈페이지 및 행안부 클린아이 등 공고
- 공단 홈페이지 : www.gongdan.go.kr
- 클린아이 : www.cleaneye.go.kr |
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지원서 접수 |
전자우편만 접수(※우편접수 불가)
- 전자우편 : ijoa_recruit@gongdan.go.kr
※ 지원서류 4종 : 하단의“5. 입사지원서 등록” 참조
(①입사지원서, ②자기소개서, ③직무에세이, ④온라인미션평가)
※ 접수확인 및 접수번호는 e-mail로 회신
(2일 이내 회신 메일이 없을 경우 담당자 문의 바랍니다.) |
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서류전형
합격자 발표 |
2024. 8. 9.(금) 17:00 이후 공단 홈페이지(www,gongdan.go.kr)발표
※ 원칙적으로 서류전형 합격은 개별 통보하지 않습니다. |
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면접심사 |
2024. 8. 14.(수) 예정 (※센터 사정에 의해 변동 가능)
※ 정확한 면접 일정은 서류전형 합격자 발표 시 공단 홈페이지 게시
<유의사항>
- 자격증명을 제출하지 않을 경우 해당 자격은 불인정
- 제출된 증명서는 합격자 발표일부터 14일에서 180일 사이에 반환요구 할 수 있으며, 반환요구가 없는 서류는 개인정보보호법에 따라 파기 합니다. |
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최종 합격자
발표 |
2024. 8. 20.(화) 17:00 이후 개별 통보 예정
※ 공단 홈페이지 및 개별 통보 |
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임용대상자
등록 |
2024년 8월 중 개별 통보
※ 임용에 필요한 서류는 개별 통보 |
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기타사항 |
수습 기간 없이 근무
근무 기간은 임용일로부터 2024.12.31.일까지로 함 |
□ 전형방법·절차
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서류전형(1차) |
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·응시자격, 경력, 직무수행 적합성 등 적격여부와 우대사항 등 심사
·합격인원원은 채용인원의 3~5배수 선발
·외부위원 1/2이상 참여한 심사위원회에서 서류전형 진행
(단, 자격의 적격여부만 심사할 경우 내부위원만으로 심사위원회를 구성할수 있음) |
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면접전형(2차) |
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·외부위원 1/2이상이 참여한 인사위원회에서 면접전형 실시
·서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 전문지식, 인품, 태도 등 적격성을 종합적으로 평가
※ 서류전형에 기재한 관련자격증 등을 반드시 제출하여야 하며, 제출되지 않은 항목의 자격증은 인정되지 않음
※ 개인정보수집동의서 등은 면접당일 작성하여 제출 |
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합격자 발표 |
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·최종합격자 발표(※개별통보 및 홈페이지 공지) |
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임용서류 접수 |
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·신체검사 및 신원조회(성범죄 조회 등) 등 임용 필요한 서류 제출 |
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⇩ |
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합격자 임용 |
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·신원조회 등 검토 후 임용 |
3. 입사지원시 주의사항 ※ 지원자 필독사항
□ 성북구도시관리공단은 블라인드 채용을 실시하고 있습니다. 따라서, 입사지원시 성별, 신체조건(키, 몸무게 등), 용모 관련 사항, 학력, 연령, 결혼 여부, 출신 지역, 가족관계(가족의 직업 등) 등의 정보는 받지 않고 있습니다.
※ 지원서에 블라인드 항목이 기재 되어 있을 경우 서류전형 시 탈락될 수 있습니다.
□ 1차 서류전형 합격 후 면접전형을 위한 본인확인 및 자격 여부 등을 확인하기 위해 서류전형 합격과 관련된 증빙서류 제출을 요구할 수 있으며, 증명서류가 제출되지 않은 항목은 인정되지 않으며, 서류전형 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 면접전형을 위해 제출된 서류는 합격자 발표 후 14일에서 180일 사이 기간 중 반환청구
할 수 있으며, 반환 요구가 없는 서류는 반환청구 기간 종료 후 파기 됩니다.
※ 홈페이지·전자우편으로 제출하여 반환이 어려운 서류 또는 구인자가 요구하지 않은 임의제출 서류는 반환 대상이 아님
* 채용하지 않기로 결정하는 등의 불필요하게 된 때에는 지체 없이(통상 5일 이내) 파기
4. 급여수준, 근무기간, 결격사유
□ 급여수준 및 근무기간 ➠ 2024년 국시비지원사업 보수규정에 따름
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모집직무 |
근무기간 |
급여수준 |
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특수교사
(치료사) |
임용시
~2024.12.31 |
급여 : 2024년 보육교사 호봉에 준함
(영유아 보육경력에 따라 호봉 산정)
수당
- 순회지원수당 : 300천원
- 특수교사수당 : 300천원
- 교사근무 환경개선비 : 260천원
- 처우개선비 구청지급 |
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서울형 키즈카페
돌봄요원 |
급여 : 서울시사회복지시설종사자 인건비 지급기준(5급)
(운영사업 지급기준에 따라 변동 될 수 있음)
수당
- 명절휴가비(연 2회) : 기본급 60%
- 급식비(정액) : 월 12만원
- 가족수당 |
□ 근무조건(시간)
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모집직무 |
근무조건 |
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공통사항 |
2024년 국시비지원사업 운영매뉴얼(지침) 및 성북구도시관리공단 취업규정에 따름
1일 8시간(휴게시간 제외), 주 40시간 근로
(시간제보육보조교사, 서울형키즈카페 보조인력 제외)
※ 근무상황에 따라 근로 시간 등 조정될 수 있음 |
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특수교사(치료사) |
2024년 국시비지원사업 운영매뉴얼(지침) 및 성북구도시관리공단 취업규정에 따름
1일 8시간(휴게시간 제외), 주 40시간 근무 |
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서울형 키즈카페
돌봄요원 |
2024년 서울형 키즈카페 운영매뉴얼(지침) 및 성북구도시관리공단 취업규정에 따름
운영시간 : 화~일요일(09:00~18:00), 사업지침에 따라 주말 연장운영 할 수 있음
근무시간 : 화~일요일(09:00~18:00) 중 토,일 포함 주5일, 일8시간
(휴게시간 1시간 / 주휴일: 월요일) |
□ 결격사유 및 신청 제외대상
○ 공단 인사규정 제14조의 채용 결격사유
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1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 피성년후견인(금치산자), 피한정후견인(한정치산자)와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년을 경과하지 아니한 자
7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과 하지 아니한 자
8. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
10. 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자. 단, 불합격 판정기준과 채용금지는 공
무원 채용 신체검사 규정 제4조 및 제5조를 준용한다.
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른
비위면직자등의 취업제한 적용을 받는 자
12. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경
과 되지 아니한 자 |
5. 입사지원서 등록
□ 원서교부
○ 성북구도시관리공단 채용공고문에 첨부된 양식으로 작성
※ 성북구도시관리공단 홈페이지(www.gongdan.go.kr)“채용공고”참고
○ 제출서류 : ① 입사지원서, ② 자기소개서, ③ 직무에세이. ④ 온라인미션평가
※“개인정보수집·이용동의서”,“개인정보 제3자 제공 및 민감정보 수집동의서”는 서류전형 합격자에 한하여 면접 당일 작성 및 제출
□ 원서접수(※접수기간은“2. 채용일정 및 전형방법”참조)
○ 접수방법 : 전자우편 접수(※우편, 방문 접수 불가)
- 전자우편 접수 : ijoa_recruit@gongdan.go.kr
□ 유의사항
○ 입사지원서를 허위로 작성할 경우 서류합격 및 임용 취소.
○ 입사지원서에 작성한 내용을 증명하지 못할 경우 허위 작성으로 간주
○ 블라인드 채용 관련“접수불가 항목의 정보”기재 시 서류전형에서 탈락될 수 있음.
※ 성별, 신체조건(키, 몸무게 등), 용모 관련 사항, 학력, 연령, 결혼 여부, 출신 지역,
가족관계(가족의 직업 등) 등 직무수행과 관련 없는 항목 등
6. 제출서류
□ 서류전형 합격자 제출서류 ➠ 면접전형 전 이메일 제출
○ 최근 6개월 이내 촬영한 탈모정면상반신 컬러사진 파일 또는 사진
○ 장애인, 보훈대상, 다문화, 새터민에 해당할 경우 증명서류 각 1부.
○ 입사지원서에 기입한“교육사항”,“자격사항”,“경험 및 경력사항”등을 증명할 수 있는 서류 각 1부.
⇒ 제출방법 : 이메일(ijoa_recruit@gongdan.go.kr) 제출
⇒ 제출 시 응시직무, 성명, 접수번호를 파일명으로 제출
□ 면접전형 합격자 제출서류 ➠ 기본증명서 등 개인별 별도 통보
7. 기타유의사항 - 입사지원자는 반드시 숙지하세요.
□ 입사지원서의 기재 착오 또는 누락이나 자격 미달 응시, 연락 불응 등으로
인한 불이익은 입사지원자의 책임
□ 중복접수 불가(중복지원시 모두 무효처리 되고, 합격 후 중복지원이 확인 될
경우 합격이 취소 됨
□ 각종 제출서류는 채용공고일 이후 발급서류만 가능
□ 최종합격자의 경우 채용신체검사 및 신원조회에 따른 결격 사항이 발생할 경
우 합격이 취소 됨(수습기간 중일 경우 직권 면직)
□ 입사지원자는 입사지원요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시
□ 입사지원서 내용과 최종합격 후 제출서류의 내용이 상이할 경우 합격을 취소 함
□ 입사지원서에 반드시 비상연락처를 작성
□ 입사지원자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가
포기, 결격사유, 3개월 이내 이직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을
경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가 합격자를 결정할 수 있음
□ 합격자 발표는 개인정보보호를 위해“접수번호 및 성만표시”하여 공고하므
로 접수번호를 반드시 숙지할 것
□ 국가유공자 자녀, 보훈대상자, 새터민, 다문화가정 등 관련법령에 의거 우대
□ 채용관련 제출서류는 채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이내 채용서류 반환청구가
가능하며 지정기간 내 반환신청이 없을 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
- 청구기간 : 최종합격자 발표 공고일 이후 14일 이내
* 입사포기 시 채용서류 보관기간 : 2024년 12월 31일
- 청구방법 : 채용서류 반환청구서를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여
e-mail(ijoa_recruit@gongdan.go.kr) 제출(제출 후 유선 통보 필수)
- 수령방법 : 본인 직접 수령 및 등기우편 청구가 본인 수령 가능
(청구일 이후 14일 이내 반환 처리 / 반환비용은 회사에서 부담)
- 청구예외 : 전자우편(온라인 접수 포함)으로 제출된 서류 및 구직자가 구인자의 요구
없이 자발적으로 제출한 경우 제외
□ 문의사항 : 아이조아센터 02-2241-0751
8. 합격기준 및 평가방법
□ 1차 서류전형 평가기준
○ 합격배수 : 모집인원의 3~5배수 합격 처리
○ 평가항목 등 (※ 제출된 입사지원서류 만으로 평가를 실시)
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평가항목 |
배점 |
평가내용 |
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경험,경력사항 |
40 |
경험 및 경력의 직무연관성 등 |
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자격증 |
30 |
직무관련 자격증 및 기타 업무향상에 도움이 되는 작격증 등 |
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교육사항 |
20 |
교육실적 등 |
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자기소개서 |
10 |
업무수행능력 등 내용 |
□ 2차 면접시험 평가기준
○ 평가방법 : 면접위원과 응시자의 1:1 면접 실시
○ 평가항목 등
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평가항목 |
배점 |
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관련분야 업무수행의 경험, 능력, 열의 등 |
20 |
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관련분야의 전문지식, 응용능력 등 |
20 |
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업무추진의 적극성, 책임감 등 |
15 |
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인간관계, 품성, 직무와 관련된 소양, 품성 등 |
15 |
|
적응력, 창의력 및 기타 발전가능성 등 |
15 |
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의사발표의 정확성, 논리성 등 |
15 |
□ 공통 사항
○ 1차 서류전형에서 동점자는 모두 합격 처리
○ 2차 면접시험의 평가점수는 소수점 이하 둘째자리까지 계산
○ 우대사항에 해당되는 자는 관련법령에 의거하여 우대항목당 가점 부야
○ 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 차별적인 요소는 배제함
○ 예비합격자는 1~3배수 이내로 선발하며, 면접전형 총점이 70점 미만일 경우
불합격 처리
○ 3개월 이내 결원 발생 시 예비합격자 순으로 추가 합격을 결정할 수 있음
○ 불합격자에 대하여 예비 합격 순번 부여 – 미공개
□ 이의 신청
○ 이의신청 기간 : 합격예정자 공고 후 7일 이내
○ 이의신청 방법 : 자필서명한 이의신청서 제출
○ 이의신청 회신 : 심사위원회의 재심의 결과에 대해 이의신청 접수 후 30일 이내 이의신청자 메일로 회신
9. 직무설명자료 및 입사지원서(양식)
<채용직무 설명자료>
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모집직무 |
특수교사(치료사) |
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공단주요
사 업 |
○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업
○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주
차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등 |
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직무수행
내 용 |
○ 찾아가는 심층 발달검사
○ 센터 방문 심층 발달검사
○ 맞춤형 발달지원 컨설팅
○ 부모상담
○ 전문기관 연계
○ 사례관리 |
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전형방법 |
○ 1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용 |
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필요지식 |
○ 영유아발달검사(K-Bayley-Ⅲ, K-DDSTⅡ, ADOS-2 등) 대한 지식
○ 어린이집 일반보육프로그램(표준보육과정, 누리과정)에 대한 이해
○ IEP프로그램의 과정 및 개별화교육계획 목표 수립에 대한 이해
○ 문제행동지도를 위한 PBS 절차에 대한 이해
○ 장애영유아 부모 및 가족에 대한 이해
○ 선별검사 실시 및 결과 해석에 대한 지식 |
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필요기술 |
○ 영유아발달검사(K-Bayley-Ⅲ, K-DDSTⅡ, ADOS-2 등) 실행 및 해석
○ 사업추진 및 관리 능력
○ 어린이집 IEP 문서 조력 및 장애아 담당교사 지도 능력
○ 원장 및 교사, 부모와의 능숙한 소통 능력
○ 문서작성능력(사업계획, 보고서 작성, 엑셀, 한글, 파워포인트)
○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 창의적, 논리적인 대처능력) |
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직무수행
태 도 |
○ 근면성, 성실성
○ 정확성, 적시성, 달성도
○ 동료와의 협동성 |
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필요자격 |
○ 보육교사자격
○ 특수교사자격
○ 임상심리 1급~2급 자격 소지자 |
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기초능력 |
○ 컴퓨터 활용능력
○ 자기관리 및 자기개발능력 |
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모집직무 |
서울형 키즈카페 돌봄요원 |
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공단주요
사 업 |
○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업
○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주
차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등 |
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직무수행
내 용 |
○ 서울형 키즈카페 놀이돌봄서비스 제공
○ 서울형 키즈카페 놀이공간 및 프로그램 기획 및 운영
○ 시설 안전, 위생, 청결 관리
○ 기타 업무와 관련된 행정사무 등 |
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전형방법 |
○ 1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용 |
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필요지식 |
○ 서울형 키즈카페 운영의 전반적인 이해
○ 영유아 발달, 놀이 및 체험프로그램에 대한 지식
○ 영유아 시설 관련 안전 및 위생에 대한 이해
○ 문서 작성 및 워드프로세서 활용 |
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필요기술 |
○ 사업 운영 및 관리 능력
○ 놀이공간 구성 및 프로그램 계획
○ 문서작성능력(업무보고서 등 작성)
○ 문제해결능력(민원 발생시 대처능력) |
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직무수행
태 도 |
○ 적극성, 성실성, 책임감
○ 동료와의 협동성 |
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필요자격 |
○ 공고일 기준 만18세 이상인 자
○ 필수자격
- 사회복지사업법에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람
- 영유아보육법에 따른 보육교사로서 보육교사 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람
- 유아교육법에 따른 유치원 교사
- 초·중등교육법에 따른 초등학교·중등학교 교사 자격증을 발급받은 사람 |
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기초능력 |
○ 컴퓨터 활용능력
○ 이용자 및 유관기관 협력 소통능력 |
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