양천구육아종합지원센터 직원 모집
(백석대학교 위탁 운영)
양천구육아종합지원센터에서는 영유아 보육서비스 수준을 향상시키기 위하여 사명감을 가지고 일할 직원을 아래와 같이 공개모집 하오니 많은 응시 바랍니다.
2025년 9월 10일
양천구육아종합지원센터 센터장
1. 모집분야, 지원 자격 및 주요업무
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분 야 |
인 원 |
지 원 자 격 및 주 요 업 무 |
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돌봄요원
[기간제 근로자] |
2명 |
○ 지원 자격
- 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람
- 「영유아보육법」에 따른 보육교사로서 보육교사 1급 또는 2급 자격증을 발급받은
사람
- 「유아교육법」에 따른 유치원교사, 「초·중등교육법」에 따른 초등학교 교사·중등학
교 교사 자격증을 발급받은 사람
○ 주요업무
- 놀이돌봄 서비스 제공
- 환경구성 및 프로그램 기획 · 운영
- 이용예약 관리, 시설 홍보 및 기타 행정 관리
- 장난감도서관 운영
- 기타 센터에서 지정한 업무 |
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안전관리요원
[기간제 근로자] |
1명 |
○ 지원 자격
- 해당업무 관련 자격증 소지자 및 최근 2년 내 4시간 이상 안전관리 교육 이수자 우대
○ 주요업무
- 이용자 이용안내 및 안전지도
- 시설 안전점검 및 관리
- 놀이시설 안전관리
- 이용예약 관리, 시설 홍보 및 기타 행정 관리
- 장난감도서관 운영
- 기타 센터에서 지정한 업무 |
* 경력 및 자격에 해당 시 지원가능
※ 다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용할 수 없음
1) 「영유아보육법」 제16조의 결격사유에 해당하는 자
1. 미성년자･피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호의 정신질환자
3. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자
4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(｢아동복지법｣ 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20년)이 경과되지 아니한 자
6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, ｢아동 복지법｣ 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람
7. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자
8. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 ｢아동복지법｣ 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
9. 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자
2) 법 제46조 및 제47조의 규정에 의하여 자격이 정지중인 자
3) 법 제48조제1항의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 자격 재교부 제한기한 2년(제48조제1항제3호에 따라 취소된 경우는 10년*)이 경과되지 아니한 자
2. 근무조건, 근무장소, 보수기준
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분 야 |
근무조건 |
근무장소 |
보수기준 |
처우 |
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돌봄요원
[기간제 근로자] |
○근무시간: 주5일 (화요일~일요일)
* 사업운영에 따라 근무요일 변경가능
○근무기간: (예정)
채용시 ~ 2026. 8. 31.(월) |
서울형키즈카페·
장난감도서관
신정7동 2호점
* 육아서비스제공기관 내
근무지 변동될 수 있음 |
○ 서울시 사회복지시설 종사자
인건비 5급 상당 (6호봉 상한)
○ 4대 보험 적용 |
근로기준법에 의한 휴가 등 |
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안전관리요원
[기간제 근로자] |
○ 서울시 사회복지시설 종사자
인건비 관리직 상당 (6호봉 상한)
○ 4대 보험 적용 |
3. 전형일정 및 방법
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구분 |
일정 |
전형방법 |
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공고 및 접수기간 |
2025. 9. 10.(수) ~ 2025. 9. 23.(화) |
이메일 접수 |
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서류전형 결과 발표 |
2025. 9. 24.(수) |
서류전형 합격자 개별 통보 |
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면접전형 |
2025. 9. 25.(목) |
구술면접 |
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면접전형 결과발표 |
2025. 9. 26.(금) |
면접전형 합격자 개별 통보 |
* 면접전형 합격자의 채용신체검사, 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 후 결격사유 없을 시 최종합격
* 면접전형 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
4. 제출서류
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구분 |
서류전형 |
면접전형 |
비고 |
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돌봄요원
[기간제 근로자] |
○이력서(사진부착, 연락처기재)
○자기소개서
○개인정보 수집 및 이용동의서 |
○최종학교 졸업증명서
○자격증 사본(해당자에 한함)
○경력증명서(해당자에 한함)
○주민등록등본 |
*자격요건 및 경력기간 공고일
(2025. 9. 10.) 기준
*면접전형 제출서류는 확인 후 반환
*타 직종과 중복지원 가능 |
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안전관리요원
[기간제 근로자] |
5. 접수방법
○ E - mail : ychccic@naver.com (접수는 온라인으로만 받습니다.)
연락가능한 전화번호 필수기재. 센터 양식(이력서, 자기소개서, 개인정보이용동의서)을 사용.
6. 기타
○ 지원을 희망하는 분야를 반드시 서류상단에 기록해 제출하여야 함.
○ 접수된 서류의 미비와 연락불능 등으로 발생한 불이익은 책임지지 않음.
○ 합격발표 이후 채용결격사유 확인 및 응시원서 등에 허위 기재 시 채용을 취소할 수 있음.
○ 임용대상에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
○ 최종합격자 중 임용 포기자나 결격자가 발생하였을 경우 차순위 성적순으로 추가 채용.
○ 최종합격자는 근로 시작 전에 채용 신체검사 결과서를 제출하여야 함.
○ 심사와 관련된 평가내용 등 관련 모든 자료는 비공개 원칙임.
○ 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행의 전반적 능력이 현저히 미달 될 경우 임용을 취소할 수
있음.
○ 자격관리 및 경력인정은 당해연도 보육사업안내에 명시된 관리 규정 준용.
○ 문의처 : 양천구육아종합지원센터 (☎ 02)2646-7790)
