중랑구육아종합지원센터 직원(대체교사관리자)
채용 공고
보육교사의 휴가(경조사 포함)․ 교육 및 병가로 불가피한 보육공백에 대한 부담을 최소화하고
보육교사의 근무여건을 개성하고자 대체교사지원사업을 실시합니다.
이에 해당사업을 수행하기 위한 인력을 공개 채용하고자 하오니 많은 지원바랍니다.
2025년 12월 5일
중랑구육아종합지원센터장
1. 채용인원 및 응시자격
○ 지원 분야 및 자격
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구분 |
인원 |
담당업무 |
지원 자격 |
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대체교사관리자
(계약직) |
1명 |
- 대체교사 지원사업
- 대체조리원 지원사업
- 기타 센터에서 지정한 업무 |
○ 보육교사 2급 이상 자격증 소지자
○ 한글, 엑셀 등 컴퓨터 활용 가능한 자
○ 어린이집 근무 경력자 우대 |
○ 다음의 사유에 해당하는 자는 채용할 수 없음
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영유아보육법 제16조 각호의 1에 해당하는 자
(가) 미성년자∙금치산자 또는 한정치산자
(나) 정신질환자
(다) 마약∙대마 또는 향정신성의약중독자
(라) 파산자로서 복권되지 아니한 자
(마) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20년)이 경과되지 아니한 자
(바) 금고 이상의 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자. 다만. 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 자
(사) 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자
(아) 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 또는 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 자
(자) 영유아보육법 제 23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자 |
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영유아보육법 제20조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
(가) 제16조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
(나) 보육교사가 업무 수행 중 그 자격과 관련하여 고의나 중대한 과실로 손해를 입힌 경우 또는 보수교육을 연속하여 3회 이상 받지 아니한 경우에 해당하여 1년(아동학대행위의 경우 2년)이내의 범위에서 그 자격이 중지된 자
(다) 제48조(거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 자격증 취득한 경우, 업무 수행 중 그 자격과 관련하여 고의나 중대한 과실로 손해를 입히고 금고 이상의 형을 선고받은 경우, 아동학대범죄를 저지른 경우, 명의대여 금지 등의 의무를 위반한 경우, 자격정지처분 기간 종료 후 3년 이내에 자격정지처분에 해당하는 행위를 한 경우)에 따라 보육교사의 자격이 취소된 자 |
2. 전형방법 : 서류전형 및 면접전형
3. 전형일정
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구 분 |
전형일정 |
비 고 |
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채용공고 및 서류접수 |
2025. 12. 05.(금)
~ 2025. 12. 19.(금) |
이메일( jnccic2010@daum.net ) 접수 |
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1차 서류전형 합격자 발표 |
추후 공지 |
서류전형 합격자에 한해 개별통보 |
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2차 면접전형 |
추후 공지 |
시간 및 장소 개별통보
면접진행 시 서류 제출 |
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최종 합격자 발표 |
추후 공지 |
개별통보 |
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근무시작일 |
2025. 1. 2(금) 예정 |
근무개시일 이전 업무인수인계 시
출근 가능자 |
※ 신청자격을 갖추고 채용신청서를 제출한 자를 대상으로 선발기준에 의거 상위 득점자 순으로 선발
4. 제출서류
○ 이력서 1부
○ 자기소개서 1부
○ 개인정보 수집・이용・제공 동의서 1부
※ 이력서와 자기소개서는 반드시 첨부된 양식을 활용하여 발송
※ 메일 제목을 ‘대체교사관리자 지원자-이름(○○○)’으로 작성할 것
5. 보수기준
○ 2026년 대체교사지원사업 보수기준 적용(기본임금, 관리자수당, 처우개선비, 급식수당 등 포함)
○ 4대 보험 적용 (국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험)
6. 근로조건
○ 근무장소: 중랑구육아종합지원센터(서울시 중랑구 망우로67길 10 망우본동복합청사 5층)
○ 근무시간: 월~금(9:00~18:00), 토요일 운영 시 탄력근무 있음
○ 복리후생: 근로기준법에 의한 연차 휴가, 건강검진비, 체력단련비 지급
7. 유의사항
○ 채용 지원자는 협의된 근무 시작일부터 근무가 가능하여야 합니다.
○ 제출된 서류는 채용절차법 제11조에 따라 채용여부 확정 이후 14일에서 180일이내 「채용서류 반환청구서」를 작성하여 반환을 요청할 경우 본인 확인 후 반환해드리며, 청구기간이 지난 후「개인정보보호법」에 의거 채용서류를 파기할 예정이니 유의해주시기 바랍니다.
○ 구비서류 미제출, 연락 두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
○ 심사와 관련된 평가내용 등 관련 모든 자료는 비공개로 합니다.
○ 응시 인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
○ 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등 전반적 능력이 현저히 미달될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
8. 문의사항
중랑구육아종합지원센터(담당자: 이주희, 02-495-0030~1)로 문의해주시기 바랍니다.
