모집

유형

모집

직무

채용

인원

채용

직급

자격요건

근무

지역

A형

환경미화

3명

상근직

○ 필수자격

- 교대근무 가능하고, 신체 건강한 자

○ 우대조건

- 관련업무 有 경험자 우대

서울

특별시

성북구

B형

주차관제

2명

상근직

○ 필수자격

- 교대근무 가능하고, 신체 건강한 자

○ 우대조건

- 관련업무 有 경험자 우대

C형

시설보조

및 주차관리

1명

상근직

○ 필수자격

- 새벽근무 및 교대근무 가능하고, 운전면허 소지자

○ 우대조건

- 관련업무 有 경험자 우대

모집

유형

모집

직무

채용

인원

채용

직급

자격요건

근무

지역

D형

상담

전문요원

1명

기간직

○ 필수자격

임상심리사 2급 이상 소지자

상담ㆍ심리 분야의 학사학위 이상을 취득하고 상담 업무와 관련하여 3년 이상의 실무경력이 있는 자

※ 위 자격기준 항목별 1개 이상 해당 시 응시가능

서울

특별시

성북구

E형

장애아

특수교사

1명

기간직

○ 필수자격

-특수학교 준교사 이상 자격소지 및 보육관련 업무 경력 3년 이상인 자

- 특수학교 실기교사 자격소지 및 보육관련 업무경력 3년 이상인 자

- 대학(전문대학 및 대학원 포함)에서 특수교육 또는 재활관련학과 졸업한자로서 어린이집 업무경력 3년 이상인 자

※ 위 자격기준 항목별 1개 이상 해당 시 응시가능

F형

시간제

보육

(영아)

6명

기간직

○ 필수자격

보육교사 자격 1~3급 이상 소지자

보육경력 3년 이상인 자

영아보육 특별직무교육 사전 이수한 자

(채용 후 6개월 이내 이수 가능)

※ 위 자격을 모두 충족하여야만 지원가능

※ 우대조건 : 영아보육 특별직무교육 사전 이수자

G형

대체교사

관리자

1명

기간직

○ 필수자격

보육교사 2급 이상 자격 소지자

※ 우대조건 : 서울시대체교사 관리자 유경험자

H형

대체교사

6명

기간직

○ 필수자격

보육교사 2급 이상 자격 소지자

※ 우대조건 : 어린이집 근무 유경험자

I형

(열린

육아방)

보육반장

1명

기간직

○ 필수자격

보육교사 3급 이상, 유치원교사, 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자

공동육아, 온라인 육아카페 운영자 등 2년 이상의 육아활동 경력자

※ 위 자격기준 중 1개 이상 해당 시 응시가능

※ 우대조건 : 성북구 거주자

J형

보육반장

6명

기간직

○ 필수자격

- 사업개시일 기준 만 18세 이상의 서울시 성북구 거주자로 아래사항 우대

※ 우대조건

∘ 보육교사 3급 이상, 유치원 교사, 사회복지사 2급

이상 자격증 소지자로서 관련 경력자

∘ 공동육아활동, 온라인 육아카페 운영자 등 육아

활동 경력자

공통

사항

○ 응시연령 : 만18세이상 ~ 만60미만.

○ 학력 및 거주지 제한 없음

○ 근로기간 : 임용일 ~ 공단규정의 정년까지(수습평가 있음)

○ 국가유공자 자녀 및 보훈대상자, 새터민, 다문화가정 자녀, 취업

보호대상자는 관련법령에 의거 우대.

○ 성북구도시관리공단 인사규정 제14조의 결격사유에 해당하지 않는 자

◯ 기간직은 국시비사업 운영메뉴얼 기준에 따름

모집직무

D형 – 기간직 / 상담전문요원(아동학대예방사업)

공단주요

사 업

○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주

차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등

○ 정보화사업 프로그램 개발 및 공급업

직무수행

내 용

○ 아동인권교육의 계획, 준비, 실행 및 평가

○ 아동인권상담의 계획, 준비, 진행 및 평가

○ 연계기관 통한 상담 사례의 연계

전형방법

○ 1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용

필요지식

○ 육아종합지원센터 사업내용의 전반적인 이해

○ 아동학대예방사업 및 아동인권에 대한 전반적인 이해

○ 상담 및 아동 발달·심리에 대한 전문적인 이해

○ 문서 작성 및 파워포인트 활용에 대한 전반적인 이해

필요기술

○ 1644-9060 아동인권상담전화 위기상담 대처능력

○ 면대면 개인상담 및 집단상담 계획 및 운영 능력

○ 아동행동문제 관찰 및 문제 여부 판단 능력

○ 아동인권교육의 기획 및 진행 능력

○ 문서작성능력(사업계획, 보고서 작성, 엑셀, 한글, 파워포인트)

○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 창의적, 논리적인 대처능력)

직무수행

태 도

○ 즉시성, 적극성, 대응력

○ 전문성, 공감능력, 성실성

필요자격

○ 국가기술자격법에 따른 임상심리사 2급 이상 자격을 가진 사람 또는 상담, 심리분야의 학사 학위 이상을 취득하고 상담 업무 관련하여 3년 이상의 실무경력이 있는 사람(보육교사 자격증 있는 자 우대)

기초능력

○ 상담 운영능력

○ 컴퓨터 활용능력

모집직무

E형 – 기간직 / 장애아특수교사

공단주요

사 업

○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주

차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등

○ 정보화사업 프로그램 개발 및 공급업

○ 육아종합지원센터 내 장애아지원사업 추진

직무수행

내 용

○ 장애아지원사업 계획 및 운영

○ 장애통합어린이집 순회지원

○ 장애영유아 가족지원(상담 및 가족행사 진행 등)

○ 장애위험영유아 대상 선별검사 실시

전형방법

○ 1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용

필요지식

○ 어린이집 일반보육프로그램(표준보육과정, 누리과정)에 대한 이해

○ IEP프로그램의 과정 및 개별화교육계획 목표 수립에 대한 이해

○ 문제행동지도를 위한 PBS 절차에 대한 이해

○ 장애영유아 부모 및 가족에 대한 이해

○ 선별검사 실시 및 결과 해석에 대한 지식

필요기술

○ 사업추진 및 관리 능력

○ 어린이집 IEP 문서 조력 및 장애아 담당교사 지도 능력

○ 원장 및 교사, 부모와의 능숙한 소통 능력

○ 문서작성능력(사업계획, 보고서 작성, 엑셀, 한글, 파워포인트)

○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 창의적, 논리적인 대처능력)

직무수행

태 도

○ 근면성, 성실성

○ 정확성, 적시성, 달성도

○ 동료와의 협동성

필요자격

○ 보육교사자격

○ 특수교사자격

기초능력

○ 컴퓨터 활용능력

○ 자기관리 및 자기개발능력

모집직무

F형 – 기간직 / 시간제보육(영아)

공단주요

사 업

○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주

차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등

○ 정보화사업 프로그램 개발 및 공급업

직무수행

내 용

○ 영유아 시간제 보육

○ 사업계획 및 일지작성 등 서류 작성

○ 부모상담 및 시간제보육 홍보

○ 시간제보육실 교구 관리

전형방법

○ 1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용

필요지식

○ 공단 사업내용의 전반적인 이해

○ 영유아 보육 및 표준보육과정에 대한 전문적인 이해

○ 사업계획 및 일지 작성에 대한 전반적인 이해

○ 부모 상담 및 영유아 관찰에 대한 전반적인 이해

필요기술

○ 영유아 보육 및 상호작용 능력

○ 부모상담 및 영유아 관찰 능력

○ 문서작성능력(사업계획, 일지, 엑셀, 한글 등)

○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 침착한 대처능력)

직무수행

태 도

○ 영유아을 사랑하는 마음, 긍정적인 마인드

○ 근면성, 성실성

○ 동료와의 협동성

필요자격

○ 보육교사 2급 이상 자격증

기초능력

○ 컴퓨터 활용능력

○ 자기관리 및 자기개발능력

모집직무

G형 – 기간직 / 대체교사 관리자(서울시 지원사업)

공단주요

사 업

○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주

차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등

○ 정보화사업 프로그램 개발 및 공급업

직무수행

내 용

○ 성북구 내 대체교사 배치 및 어린이집 지원

○ 대체교사 인건비 지급 및 사업관련 운영비 지출

○ 대체교사 교육 기획 (신입교육 및 자체교육)

○ 대체교사 활동 및 어린이집 운영상황 모니터링

○ 민원처리 (대체교사 및 어린이집)

전형방법

○ 1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용

필요지식

○ 공단 사업내용의 전반적인 이해

○ 육아종합지원센터 사업내용의 전반적인 이해

○ 보육 및 어린이집 운영(대체교사 지원)에 대한 전문적인 이해

○ 문서 작성 및 워드프로세서 활용에 대한 전반적인 이해

필요기술

○ 대체교사 관련 교육 기획 및 감독 능력

○ 민원고충 처리능력 (대체교사 및 어린이집)

○ 회계처리 능력(인건비 지급 및 운영비 지출)

○ 문서작성능력(사업계획, 운영실적, 보고서 작성, 엑셀, 한글, 파워포인트)

○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 창의적, 논리적인 대처능력)

직무수행

태 도

○ 근면성, 성실성, 친절함, 책임감

○ 정확성, 즉시성, 달성도,

○ 동료와의 협동성

필요자격

○ 보육교사 2급 이상 자격증

기초능력

○ 컴퓨터 활용능력

○ 자기관리 및 자기개발능력

모집직무

H형 – 기간직 / 대체교사(서울시 지원사업)

공단주요

사 업

○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주

차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등

○ 정보화사업 프로그램 개발 및 공급업

직무수행

내 용

○ 보육교사 역할 수행 및 교수 (수업진행, 일지작성 및 교실 내 청소)

○ 영유아와의 상호작용

○ 육아종합지원센터 주관 교육 참여

전형방법

○ 1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용

필요지식

○ 공단 사업내용의 전반적인 이해

○ 육아종합지원센터 사업내용의 전반적인 이해

○ 보육 및 아동발달에 대한 전문적인 이해

○ 문서 작성 및 워드프로세서 활용

필요기술

○ 효율적인 교수학습 방법

○ 효과적인 의사소통 기술(영유아 및 어린이집과의 상호작용)

○ 문서작성능력(일지작성)

○ 문제해결능력(영유아 및 어린이집간과의 문제 상황 발생시 논리적인 대처능력)

직무수행

태 도

○ 근면성, 성실성, 책임감

○ 동료와의 협동성

필요자격

○ 보육교사 2급 이상 자격증

기초능력

○ 컴퓨터 활용능력

○ 자기관리 및 자기개발능력

모집직무

I형 – 기간직 / 열린육아방 보육반장

공단주요

사 업

○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주

차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등

○ 정보화사업 프로그램 개발 및 공급업

직무수행

내 용

○ 영유아놀이, 체험 프로그램 운영

○ 육아상담 및 정보제공 서비스

○ 공동육아 품앗이, 자조모임 구성 및 활동지원

○ 시설관리 : 안전관리, 위생․청결관리 등

○ 이용자 관리 등 : 예약관리, 이용상담 등

전형방법

○ 1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용

필요지식

○ 보육반장 사업 및 열린육아방 운영에 대한 이해

○ 영유아 놀이, 체험프로그램에 대한 지식

○ 육아상담 및 정보제공에 필요한 지식

○ 영유아 시설관련 안전․위생에 대한 이해

○ 이용자 관리에 필요한 컴퓨터 사용 및 사업진행에 필요한 문서활용 지식

필요기술

○ 사업추진 및 관리 능력

○ 영유아 놀이, 체험계획 수립 및 운영능력

○ 부모와 양육관련 내용으로 상담 및 정보를 제공할 수 있는 상담능력

○ 문서작성능력(사업계획, 보고서 작성, 엑셀, 한글, 파워포인트)

○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 창의적, 논리적인 대처능력)

직무수행

태 도

○ 근면성, 성실성

○ 정확성, 적시성, 달성도

○ 동료와의 협동성

필요자격

<필수사항> - 관련 자격증 소지자 또는 경력자

○ 보육교사 3급 이상, 유치원교사, 사회복지사 2급이상 자격증 소지자

○ 공동육아, 온라인 육아카페 운영자 등 2년 이상의 육아활동 경력자 (증빙 가능한 경력만 인정 )

<우대사항>

※ 해당 열린육아방 소재 자치구에 거주하는 자

기초능력

○ 컴퓨터 활용능력(예약관리 및 이용자 관리)

○ 자기관리 및 자기개발능력

모집직무

J형 - 보육반장(서울시 지원사업)

공단주요

사 업

○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업

○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주

차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등

○ 정보화사업 프로그램 개발 및 공급업

직무수행

내 용

○ 육아자원 정보 수집 및 업데이트

○ 육아 정보 제공 및 상담(전화, 현장, 온라인)

○ 부모자조모임 결성 및 운영 지원, 보육반상회 운영 지원

○ 유관기관과의 협력 관계 형성 및 육아정책, 보육서비스에 대한 홍보

○ 육아종합지원센터 주관 행사 참여

○ 보육반장 관련 교육 참여

전형방법

○ 1차 서류 전형 → 2차 면접전형 → 기간직 임용

필요지식

○ 공단 사업내용의 전반적인 이해

○ 서울시 보육 정책의 전반적인 이해

○ 보육 및 아동발달에 대한 전문적인 이해

○ 문서 작성 및 워드프로세서 활용

필요기술

○ 효율적인 정보수집능력

○ 효과적인 의사소통 및 상담 기술

○ 문서작성능력(업무보고서 등 작성)

○ 문제해결능력(민원인 발생시 대처능력)

직무수행

태 도

○ 적극성, 성실성, 책임감

○ 동료와의 협동성

필요자격

○ 만18세 이상의 성북구 주민으로 아래 사항 우대

보육교사 3급이상, 유치원 교사, 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자로서 관련 경력자

공동육아활동, 온라인 육아카페 운영자 등 육아활동 경력자

* 보육반장 양성교육에 반드시 참석해야 함.

기초능력

○ 컴퓨터 활용능력

○ 유관기관과 협력 관계

구분

일정

비고

채용공고

및

원서접수

2019.11.18.(월)

~

2019.12.09.(월) (18:00)

○ 공단 홈페이지, 클린아이 공고

○ 공단 전자우편(18:00까지 등록가능)

- smc@gongdan.go.kr

○ 방문접수 가능

서류전형

합격자 발표

2019.12.12.(목)

(16:00 이후)

공단 홈페이지 공고(개별통보 없음)

- www.gongdan.go.kr

면접시험

2019년 12월 중

별도공고

공단 홈페이지 공고(개별통보 가능)

- www.gongdan.go.kr

최종합격자 발표

별도공고

공단 홈페이지 공고(개별통보 가능)

- www.gongdan.go.kr

임용대상자 등록

개별통지

임용등록 필요 서류 제출

- 온라인 및 오프라인

수습임용 기간(예정)

- 2019년 1월 ~ 2020년 4월(예정) ※ 상근직에 한 함

서류전형

(1차)

응시자격, 경력(직무수행 적합성) 등 적격여부와 우대사항 등 심사

합격인원은 채용인원의 3배수 선발

외부위원 1/2 이상 참석하여 심사위원 구성

단, 적격여부만 심사할 경우 내부위원으로 구성

⇩

면접전형

(2차)

인사위원회(외부전문위원 1/2이상 포함)에서 면접전형 실시

서류전형 합격자를 대상으로 실시(당해 직무수행에 필요한 전문지식, 인품, 태도 등 적격성 검정으로 종합 평가)

임용에 필요한 서류 제출

⇩

합격자 발표

최종합격예정자 발표

⇩

채용서류 접수

신체검사 및 신원조회(성범죄 조회 등)

⇩

상근직 및

기간직 임용

채용서류 접수 후 합격예정자 임용

수습기간(3개월) 평가 후 최종 임용 결정 ※ 기간직 제외

구 분

근무기간

최저연봉

비 고

상근직

(무기계약직)

채용 시

~공단규정의 정년까지

23,023,440원

(2020년 생활임금 예정액)

부가급여

제외

기간직

채용 시~2020.12.31까지

2020년 국시비지원 운영메뉴얼에 따름

제14조 (결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 피성년후견인(금치산자), 피한정후견인(한정치산자)와 파산의 선고를 받고 복권되

지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 2년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년

을 경과 하지 아니한 자

8. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

기본사항

지원직무

접수번호

이 칸은 비워두세요!

지원유형

A형

가점항목

장애/보훈/다문화/새터민

추가항목

□ 기능(고졸)인재 □ 청년 □ 여성과학기술인 □ 지역인재(지방대학)

성 명

(한글)

희망연봉

원

현 주 소

(도로명 주소)

[우편번호 : ]

연락처

휴대폰

(본인)

이메일

비상연락

(관계: )

최종학교

소재지

반드시 지역만 기재

2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)

교육기관명(구분)

과목 및 교육과정

교육기간

교육시간

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기 타

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기 타

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기 타

□ 학교교육

□ 직업훈련

□ 기 타

직무관련

주요내용

성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등 기재 금지!

3. 자격사항 (지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)

자격증명

등급

발급기관

취득일자

4. 경험 또는 경력사항 (지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입)

경험/경력

소속조직명

직위(역할)

활동기간

활동내용

직무

관련

내용

※ 직무활동, 동아리, 연구회, 재능기부 등 직무경험을 서술하시오.

성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등 기재 금지!

지원직무

성 명

접수번호

이 칸은 비두세요!

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하세요.

성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등 기재 금지!

2. 직무수행을 통해 문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하세요.

성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등 기재 금지!

3. 성북구도시관리공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하세요.

성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등 기재 금지!

4. 온라인 미션평가(해당분야 질문 중 2가지를 선택하여 작성)

A형

환경미화

질문1. 스포츠센터 내 안전사고 발생 시 대처 방안은?

질문2. 스포츠센터 탈의실 내(반입금지) 민원인이 음식물 섭취 시 어떻 게 대처하시겠습니까?

질문3. 근무 중 고객 불만사항이 발생했을 경우 대처방안은?

질문4. 안전사고 또는 비상상황 발생 시 현장대처 및 보고방식은?

질문5. 영유아를 동반한 고객이 환경에 불만사항을 제기하였을 때 대처방법은?

질문6. 영유아 시설에서 중점을 두어 청결해야할 곳은?

B형

주차관제

질문1. 근무 중 민원사항(불만고객)이 발생했을 경우 대처방법은?

질문2. 해당업무(고객응대, 주차장 입․출차 관리 및 수납 등) 수행 시 중요하다고 생각하는 점은?

질문3. 조직 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 점은?

C형

시설보조

및

주차관리

질문1. 근무 중 민원사항(불만고객)이 발생했을 경우 대처방법은?

질문2. 조직 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 점은?

질문3. 안전사고 발생 시 대처방법은?

D형

상담

전문요원

질문1. 상담을 진행하기 전에 반드시 내담자에게 동의를 구해야 할

사항이 무엇인지 설명해보시오.

질문2. 아동학대 관련 요청에 대한 어린이집 CCTV 열람에 대한 절차를

설명하시오.

질문3. 아동학대 신고 또는 상담을 할 수 있는 전문기관을 2개 이상

나열하시오.

E형

장애아

특수교사

질문1. IEP프로그램의 절차에 대하여 설명하시오.

질문2. 긍정적행동지원(PBS)의 과정에 대하여 설명하시오.

질문3. 선별검사에서 발달지연 영유아 발견 시 제공할 수 있는 지원에

대하여 설명 하시오.

공통사항

성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등 기재 금지!

4. 온라인 미션평가(해당분야 질문 중 2가지를 선택하여 작성)

F형

시간제

보육-영아

질문1. 신입 영유아가 엄마를 찾으며 울 때 대처방안을 설명하시오.

질문2. 보육 중 아이가 열이 38도 이상 올라갔을 때 보호자가 연락이

되지 않는다면 어떻게 대처 할 것인지 설명하시오.

질문3. 같은 반 교사와 영유아 보육방법으로 의견이 일치하지 않을 때

어떻게 해결 할지 설명하시오.

질문4. 시간제보육을 이용하는 영아 중 하원을 한 후 아이 부모에게

‘아이가 이상한 행동을 한다. 혹시 아동학대가 의심되니 cctv를

열람하게 해달라’는 연락을 받게 될 경우 응대 방법은?

질문5. 시간제보육 이용이 처음인 부모에게 예약 관련 문의를 받았습

니다. 예약 가능한 시간이 없을 경우 응대 방법은?

G형

대체교사

관리자

질문1. 지원 시 보육교사가 휴가를 가지 않은 상황을 확인하였을 때

대처방안을 설명해 보시오.

질문2. 갑작스러운 지원중단(어린이집 및 대체교사)이 발생하였을 때

대처방안을 설명해보시오.

질문3. 대체교사 관리자로써 가장 갖추어야 할 태도가 무엇인지에 대

해 설명해 보시오.

H형

대체교사

질문1. 지원을 나갈 시 어린이집에서 인계서와 다른 갑작스러운 변경

상황 (업무변경)을 요청하였을 떄 대처방안을 설명해 보시오.

질문2. 안전사고가 발생하였을 때의 대처방안을 설명해보시오.

질문3. 대체교사 업무 및 대체교사가 가장 갖추어야 할 태도가 무엇인

지에 대해 설명해보시오.

I형

(열린

육아방)

보육반장

질문1. 열린육아방 사업 진행시 보육반장사업과 협업할 수 있는 프로

그램에 대해 설명하시오.

질문2. 열린육아방에서 실시할 수 있는 영유아 놀이, 체험프로그램의 예를

설명하시오.

질문3. 육아상담시 주의해야할 사항에 대해 이야기 하시오.

J형

보육반장

질문1. 우리동네 보육반장이 갖추어야 할 태도가 무엇인지에 대해서

설명해 보시오.

질문2. 자조모임 활성화 및 지원 방법을 본인 기준에 맞게 설명해

보시오.

질문3. 우리동네(거주지역)의 특별 프로그램이나 소규모 행사를 설명해 보시오.

공통사항

성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등 기재 금지!

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